退休职工死亡抚恤金如何申请？

职工死亡后一次性抚恤金的算法：属于工伤的，按照职工本人工资的一定比例发放，供养亲属抚恤金是配偶每月发放40%，其他亲属每人每月发放30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；非工伤的，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属

1、退休职工死亡，由家属带着死亡证明，火化证明到单位人事部门办理，人事部门代为办理死亡丧葬费以及抚恤金，如果没单位的，直接去社会保险部门去办理。 2、抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工

退休职工死亡抚恤金标准具体如下： 1、对于国家机关单位的退休员工，如果是烈士，则发本人生前的80个月的退休费为死亡抚恤金； 2、因公牺牲的员工，发本人生前的40个月的退休费为死亡抚恤金； 3、因为生病死亡的，则发本人生前的20个月的退休费为

对于国家机关单位的退休员工，如果是烈士，则发本人生前的80个月的退休费为死亡抚恤金，因公牺牲的员工，发本人生前的40个月的退休费为死亡抚恤金，因为生病死亡的，则发本人生前的20个月的退休费为死亡抚恤金。如果不是国家机关人员，只要参加养老保险

根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》个规定，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行： 烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，

1.烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费 2.病故的为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。 3.如果职工是因工死亡的，其近亲属可

对于国家机关单位的退休员工，如果是烈士，则发本人生前的80个月的退休费为死亡抚恤金，因公牺牲的员工，发本人生前的40个月的退休费为死亡抚恤金，因为生病死亡的，则发本人生前的20个月的退休费为死亡抚恤金。如果不是国家机关人员，只要参加养老保险

退休职工死亡土葬的有抚恤金。丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。遗属抚恤金，是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚

1.职工因工死亡的，发给20个月全省上年度月平均工资的抚恤金。 2.职工因病或非因工死亡的，发给10个月全省上年度月平均工资的救济费。其中按《劳动保险条例》规定的一次性救济费高于上述标准的，可按原规定执行。

通常来说，因公牺牲干部的死亡抚恤金是本人生前四十个月的基本工资，或基本离退休费。病故干部的死亡抚恤金是本人生前二十个月的基本工资，或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家规定执行。

由于每个企业退休人员的情况各有不同，还有我们不同地区领取标准也各有差异，一般丧葬费是生前领取3到6个月左右的养老金，而一次性抚恤金是10到20个月的社会平均工资。除此之外，企业职工去世以后还要进行养老保险个人账户清算给到家属。

企业退休职工死亡抚恤金发放为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

退休职工死亡土葬的有抚恤金。丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。遗属抚恤金，是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚