农民工工资拖欠怎么办

单位拖欠民工工资的争议是劳动者争议案件。劳动者可以依法向仲裁委员会申请劳动仲裁。如果仲裁之后，对仲裁结果不满意的，可以依法向法院提起诉讼，由法院依法作出判决。

拖欠粮食款的行为违背了当初签订的协议或者合同，而农民有取得报酬的权利，可以选择依法向法院进行起诉。

工地拖欠农民工工资最快最直接的解决方法是向劳动监察大队进行投诉，劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

乡镇企业拖欠农民工工资的： 1、同单位协商解决； 2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理； 3、也可以直接申请仲裁； 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

根据我国法律规定，首先应保留好相关证据，先去工会进行双方协调，协调不成的去劳动监察部门进行仲裁。

拖欠民工工资属于劳动者争议案件。劳动者可以依法向仲裁委员会申请劳动仲裁。如果仲裁之后，对仲裁结果不满意的，可以依法向法院提起民事诉讼，由法院依法作出判决。

1、可以去找当地的新闻类网站试试，这种事比较普遍，关注度不高，报道意义也不大，还不如去找劳动局。 2、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举

拖欠农民工工资最快最直接的解决方法是向劳动监察大队投诉。

拖欠农民工工资不需要负刑事责任。应该属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬等行为那么就会触犯法律规定的拒不支付劳动报酬罪。工资拖欠农民工工资拖欠一个月以上算违法。用人单位

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款

用人单位拖欠工资的农民工可以通过以下方式讨薪： 1、与用人单位协商：有工会的单位可以先向工会反映情况，通过工会与用人单位协商；如果单位尚未成立工会组织，也可以直接向用人单位提出协商要求； 2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门报告； 3、委

用人单位拖欠农民工的工资，农民工可以向当地劳动监察部门投诉举报或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；劳动者也可以依法向当地人民法院申请支付令。

农民工讨要拖欠工资的方法具体如下： 1、通过电话向当地劳动执法监察大队投诉，经机关审查后责令支付工资； 2、可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令； 3、直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决向单位