更新时间:2022.03.20
证据应当在法庭上出示,并经庭审质证。未经庭审质证的证据,不能作为定案的依据。涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私或者法律规定的其他应当保密的证据,不得在开庭时公开质证。当事人在庭前证据交换过程中没有争议并记录在卷的证据,经审判人员在庭审中说明后
劳动者申请劳动仲裁,需要准备劳动仲裁申请书、申请人身份证明及复印件、被申请人工商注册信息资料、劳动合同、工作证、工资表(单)、入职登记表等证明自己主张的证据。
在提请劳动仲裁时如果当事人要申请证据保全的,可以提交申请书和证据的线索材料,之后由劳动仲裁委受理后,依法交由人民法院。法院可以依法决定采取相应的保全措施。
以下材料和证据是当事人在向法院提起离婚诉讼时需要准备的:写好起诉状;准备好财产分割,子女抚养权等一系列问题的相关证据;委托以为信任的律师。如果要求离婚损害赔偿的,还要提提供对方存在过错的证据。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
起诉离婚诉前的准备:写好起诉状;准备好财产分割,子女抚养权等一系列问题的相关证据;委托以为信任的律师。如果要求离婚损害赔偿的,还要提提供对方存在过错的证据。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
发生劳动争议时,当事人对于自己提出的主张,有责任提供证据,这是劳动争议举证责任的一般原则。我国现行《民事诉讼法》规定了8种证据,包括书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、当事人陈述、鉴定意见与勘验笔录。首先,当事人准备的证据必须同时具备
劳动仲裁需要准备下列材料:需要提出申诉的当事人应当按照规定如实、准确地填写申诉书。申请书一式三份,其中两份提交仲裁委员会,一份由原告保存。如果当事人为劳动者的,提交本人身份证明原件和复印件。如果是用人单位,应当提交营业执照复印件和复印件,还
代位权之诉是民事诉讼,故须具备民事诉讼法所规定的起诉条件;同时,代位权之诉还须具备自身的特殊要件。 因此,需要准备的证据是证明: (一)有债权债务关系,比如借条、合同。 (二)债权已经到期。 (三)债务人和其他人的债权关系,且不行使到期权利
行政诉讼案件中,由当事人在人民法院的主持下互相进行质证。当事人及其委托代理人可在法官的主持下,在证据交换或庭审过程中,对对方展示的证据进行辨认、质询、说明、解释,并由法官依法确定证据的效力。
人民法院审理行政案件,以事实为根据,以法律为准绳。由此规定可以看出,官司的输赢是以事实为依据的。那么,当事人如果想赢得诉讼,就应该搜集能够证明事实的证据才是关键。根据《行政诉讼法》规定,证据包括: (一)书证; (二)物证; (三)视听资料
进行行政诉讼应当满足的条件为原告主体适格、有明确的被告、有具体的诉讼请求和事实根据、属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。当事人应当在法定期限内提起诉讼。
①书证。指用文字、符号、图画、表格等所表达的思想内容来证明案件真实情况的物品,如劳动合同书、聘任书、协议书、单据、传单、信函、电报等。书证应提交原件。 ②物证。指以物品的存在、形状、质量和特征等来证明案件真实情况的证据。物证应当提交原物。
1、准备好自己的身份证。 2、准备好相关的证据。 3、提前把相关的法律条款复印好,以便向仲裁庭陈述及在辩论程序中使用。 4、准备一份书面的陈述材料,防止庭上因为紧张而有所遗漏,另外,提交给仲裁庭,也会让仲裁庭系统地了解自己的观点和仲裁请求的