工伤鉴定多长时间后可以拿到赔偿金？

公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在

报到证可以委托别人办理。报到证改派需要以下材料： 1、毕业证原件及复印件和身份证原件及复印件； 2、与用人单位签订的《就业协议书》或《接收函》或招录文件原件；或与户口档案托管部门签订的托管协议原件； 3、与原用人单位解除关系的证明原件； 4

房产证找不到了可以补办。房产证补办流程如下： 1、房产证办理人到房管局填写申请书； 2、房产证办理人提交身份证、户口本、申请书及其他必要材料到房屋登记部门办理； 3、房管局对申请人提交的材料进行审核，符合条件的办理并发放房产证。 购房者通过

没有收入的一方在争取孩子的抚养权的时候会比较困难。法院会认为有稳定收入能够更好的给孩子提供成长环境，能够有利于子女利益的保护，因此法院大多数情况下会将子女的抚养权判给经济能力更好的一方。但是这并不是绝对的，比如说即使经济能力更好，但是自己没

法院判决书的生效时间因诉讼的种类不同、诉讼的程序不同，其生效的时间也不同：一审民事诉讼：民事判决书自送达之日起十五日后生效，民事裁定书自送达之日起十日后生效。一审刑事诉讼：自刑事判决之日起十日后生效。民事裁定书自送达之日起五日后生效。二审民

欠款的诉讼时效的规定为，债权人向法院请求保护其债权的诉讼时效期间为三年，从债权人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算；但是法律另有规定的，则依照其规定。如果没有注明还款日期，则表明该合同系履行期限不明确的合同，债权人有权随时要求

员工擅自离职应按劳动合同的约定来赔偿公司损失。劳动者未经批准，擅自离职的，属于违法解除劳动合同，由此给用人单位造成的经济损失，劳动者应当予以赔偿；但用人单位需承担损失的举证责任。用人单位与劳动者都应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

公司炒掉员工，不同的解除理由会造成不同的解除补偿、赔偿情形。如果是员工存在过错被解除劳动关系的，那么单位不需要对员工进行补偿或者赔偿。例如员工严重违反公司的劳动纪律，规章制度，员工被依法追究刑事责任等情形。如果是由于以下情形解除，那么单位需

没有争取到孩子的抚养权，是不能够暴力的抢夺孩子的。如果一方存在抢孩子的行为，很大程度上会反向影响争取孩子的抚养权。确定孩子的抚养权，法院往往是按照孩子利益最大化的原则，综合考虑父母的收入情况，工作性质，居住条件，生活习惯，文化程度等等各个方

想要争取孩子的抚养权，必须要通过合理合法的方式来争取。争不到孩子的抚养权是不能够抢夺孩子的。抢夺孩子的行为不仅仅会对男女双方的情感会造成伤害，更重要的是会对子女的身心健康造成不利的影响。父母双方在离婚的时候应该和平协商处理子女的抚养问题，应

房产证本人不到，可以办理。办房产证本人去不了的，可以提供授权书以及相应证明，授权委托他人办理。房产证是依法享有房屋所有权的物权凭证。法律明确规定，预售商品房的购买人应当自商品房交付使用之日起90日内办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续。现

定金和订金，二者概念完全不同。定金是指合同买方支付给卖方，作为买卖双方履行合同的一种资金担保。因此，二者最大区别就在于，定金是一种债权担保，而订金不是。 如果买方不履行合同，拒绝支付尾款，则卖方有权没收定金；如果卖方拒绝履行合同，例如拒绝交