哪个部门管合同纠纷

遇到劳动合同纠纷可以找当地的劳动保障行政部门，一般是当地的劳动局。除此之外，劳动者也可以找当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

劳动合同纠纷可以找以下部门解决：向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

商铺租赁合同纠纷应该找人民法院或者仲裁机构来解决。当事人可以依法向人民法院提起民事诉讼，由法院调解或者作出相应的判决；也可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

劳动合同纠纷找的部门是：当地的人社局，就是过去的劳动局。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

劳动合同制度实施的监督管理权属于当地人力资源与社会保障局,在劳动合同制度实施的监督管理工作中,应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。

合同不归哪个部门管。如果是合同纠纷，只能到法院解决。产生合同纠纷，不能协商解决的，只能通过到法院起诉解决。到法院起诉需要准备好对方信息、起诉状以及相关证据，对方信息合同上一般都有，起诉状可以自己或者找律师代写，重点在证据的收集，合同纠纷的证

若是劳动争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。合同纠纷，由被告住所地或合同履行地人民法院管辖。如果合同没有实际履行，当事人双方住所地又都不在合同约定的履行地的，应由被告住所地人民法院管辖。在股权转让协议纠纷中，如果双方当事人对管辖法

合租纠纷找的部门有房管局、村委会或居委会、法院等。因为房屋租赁是由各地区的行政主管部门管理的；然后村委会或居委会是组织调解的基层群众自治组织；法院是诉讼主管机关。

租房的纠纷，如果是租赁双方与房地产经纪公司的纠纷，可以找住房和城乡建设委员会或者房地产中介行业协会解决。这两个机构都负责管理经纪公司。 如果没有中介公司参与，只是租赁双方的纠纷，租赁合同有这么一条。 争议解决方式：合同在履行过程中如发生争议

租房纠纷可以找居委会、派出所或者房管所进行调解。在遇到租房纠纷的时候，出租人和承租人双方可以先协商调解。如果调解不成的话，那么就只能找当地的居委会、派出所或者房管所进行居中调解了。如果还是协商不好的话，那就需要通过诉讼的方式解决了。

我国的民事诉讼法规定，一般情况下，房屋买卖纠纷通常由房管局来管。但是房屋买卖纠纷的表现形式多种多样，如果属于中介公司的违规经营从而产生的房屋买卖纠纷，那么纠纷当事人可以到工商局去投诉该中介公司的违规经营行为。但是如果只是房屋买卖合同纠纷，那

1、协商处理：双方协商一致是最有效最经济的和平处理方式，双方或是自己协商一致，或是在第三人的主持下协商一致，在双方相互信任、互谅友好的基础上，遵循自愿原则各退一步，对合同中双方有争议的内容进行协商，对没有争议的内容或者没有的内容进行相应的增

解决合同纠纷最快的部门，应该是第三方调解机构。通过调解，可以立即生效执行。若合同内容有专门管辖部门的，也可以通过找专门管辖的部门投诉处理。通过诉讼方式解决合同纠纷的，需要经过办案期限的等待，在解决合同纠纷的办法中，并不是最快的解决方式。 合