恢复劳动关系可以约定协议吗

劳动仲裁是专门解决劳动争议的法律途径。劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求，对劳动争议的事实和责任依法做出判断和裁决，并对当事人具有法律约束力的一种劳动争议处理方式。

劳动争议仲裁委员会确认劳动关系需要一般需要四十五日，从仲裁庭受理仲裁申请之日算起。但是如果案情复杂的，则可延长至多不超过十五日。如果仲裁委员会逾期未作出裁决的，则当事人可以向法院提起诉讼。

工资应在劳动合同中明确，但并不一定表现为具体的金额，也可以表现为明确的计算方式。如计件工资时，写明计件定额和计件单价，提成工资应写明提成基数与比例等。《劳动合同法》第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款，同时该法的第18条进一步规定了工

劳动争议仲裁与劳动争议诉讼的关系：一般劳动争议仲裁是劳动诉讼稍微前置程序，即当事人一般要先申请仲裁，对仲裁裁决不服的，再依法去法院提起诉讼，但是法律法规另有规定的除外。

如果遗产已经继承完毕的，则继承权放弃了不能恢复；如果在遗产处理前或者在诉讼进行中，放弃继承权的当事人可以向法院申请撤回放弃继承权，法院再根据具体的情况来决定是否采纳。

可以向法院申请恢复强制执行有两年的期限。在前款规定期间，从法律规定得履行期间最后一天起计算；法律有规定分期履行的，就要从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

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可以，但是有时间和条件限制。 放弃继承权有两种方式： 一是书面的形式； 二是口头的方式。 放弃的表示一经作出，并得到其他继承人的认可，为恢复其继承权、重新主张继承权而引发的诉讼纠纷，必经人民法院依据放弃继承权人提出的恢复继承权的理由作出，否

符合法定恢复继承权条件的，被继承人可以恢复继承人的继承权。如继承人被虐待情节严重、伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱，情节严重、以欺诈、胁迫手段迫使或者妨碍被继承人设立、变更或者撤回遗嘱，情节严重等情形，继承人确有悔改表现，被继承人表示宽恕或者事

《民法典》规定，继承人有法定丧失继承权行为，确有悔改表现，被继承人表示宽恕或者事后在遗嘱中将其列为继承人的，该继承人不丧失继承权。 继承权恢复的前提条件是： 第一，继承人是因为实施了法定行为而丧失继承权。 第二，继承人确有悔改。 第三，被继

刑满释放后，需凭《释放证明》和户口本到当地派出所报到，恢复户口(被判刑入狱时已经注销了户口)，然后定期配合派出所和社区工作人员的帮教工作，汇报思想、生活、工作等方面的情况，如有困难，请向工作人员提出。

经侦可以恢复聊天记录。但是如果私自查看别人聊天记录属于偷窥他人隐私的行为，会受到相应的行政处罚。隐私权是指公民享有的私人生活安宁与私人信息依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开等的一种人格。隐私权的常见类型包括个人生活自由权

罚金交了可以恢复征信。征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年，超过5年的，应当予以删除，在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。 一、具有下列情形之一的，人民法院应当在三个工