有劳务合同能不能申请工伤认定？-拆迁安置协议问题在线咨询-法师兄

行动指南

没有劳务合同工伤认定要分情况的： 1，先你工作的地方要具有独立法人的资格，也就是不能是包工头这样的没有工商登记的工种。如果是，那就不叫工伤，去法院打民事官司吧。 2，你单位承认你们的劳动关系：（1）有投医疗保险。这样你们单位应该会去给你做工伤认定和鉴定。（2）没有医疗保险，你们单位就有可能不去给你认定和鉴定，这时候你要拿到单位盖公章的有力证据自己去做认定和鉴定。 3，你们单位不承认你们存在劳动关系。这种情况单位肯定没有给你投保，你就要先去当地的劳动仲裁打确认劳动关系的官司！（要有相当的证据才行！，我不知道你是什么工种，所以不好给你出办法，你最好咨询一下律师）打完官司，单位就可以给你做工伤认定和鉴定了，这样根据结果你就可以要求相关的赔偿。 4，以上你都办到了，单位不给你赔偿，你还要去劳动仲裁起诉单位！

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律师普法

解除劳动合同申请工伤认定后能不能申仲裁
解除劳动合同申请工伤认定后能申请仲裁，但是要在劳动仲裁时效内，超出时效就只能走诉讼程序了。

2020.01.25 205
没有申请工伤认定能不能劳动仲裁的
在当前社会中，劳动仲裁是我们维护自己的合法权益的有效途径之一，一般来说当发生工伤事故的时候需要先认定在申请仲裁。未申请工伤认定不能申请劳动仲裁。发生工伤，没工伤认定，申请劳动仲裁是没有法律依据要求赔偿的。工伤认定是确认职工遭受事故伤害性质，

2020.06.17 529
工伤认定理由不明, 能否申请工伤认定
工伤原因不明工伤认定是否受影响需要看是否符合工伤认定条件，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3

2020.09.02 351

专业问答

解除劳动合同申请工伤认定后能不能申仲裁？
应当承认劳动仲裁裁决的权威性。但在工伤行政认定行为生效后再申请对劳动关系仲裁的，不利于行政稳定及效率。

2023-12-22 15,340
要申请工伤但没有劳动合同能不能申
没有劳动合同，可以通过以下凭证证明双方存在事实劳动关系，申请工伤认定：劳动者填写的用人单位招聘记录；考勤记录；工资支付凭证或记录，缴纳各种社会保险费的记录；）用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；

2021-11-02 15,340
申请工伤认定没有证人能不能定
个人申请工伤认定没有证人，劳动者可以搜集其他证据证明，如发生工伤期间的监控视频等。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发

2022-05-22 15,340
工伤认定申请书能不能撤销
对于还未得出认定结果的工伤认定申请，可以由申请人(用人单位或个人)向社会保险行政部门提交撤回工伤认定的申请，从而终止工伤认定程序。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定程序是由用人单位或职工个人的申请

2023-05-11 15,340

法律短视频

01:02
工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

1,604 2022.05.11
01:09
被骗签合同能申请解除合同吗
被骗签合同，可以申请撤销合同，但是不一定能够解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人受欺诈而依据非真实的意思表示签订的合同，为可撤销合同。受欺诈一方可以向法院或者仲裁机构，要求撤销该合同，从而使该合同至始不发生法律效力。但是

1,327 2022.04.15
00:59
有监控不承认能定罪吗
有监控不承认不一定能定罪。需要具体根据罪名确定。扒窃被监控拍下不承认可以定罪，经公安机关查证属实，证据确凿的，可以无口供判罪，证据不足的，不能认定被告有罪，定案的证据应当经法定程序查证属实，认定事实已排除合理怀疑。根据相关法律规定可知，对一

5,532 2022.05.11

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