更新时间:2022.04.22
劳务合同与劳动合同的区别有以下七点,分别是: 1、主体资格不同;劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签
解除劳动合同与开除的区别如下: 1、两者的运用主体不同:解除劳动合同的方式,用人单位可以运用,劳动者也可以运用,而开除只有用人单位才可能运用; 2、两者的适用对象不同:解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人,而开除的适用
政法和公检法的区别如下: 政法委是中国共产党的党内机构,政法委全称中国共产党党委政法委员会,既是政法部门,又是党委的重要职能部门,是同级党委加强政法工作和社会治安综合治理工作的参谋和助手。 公检法是受政法委的领导,当然是党内的领导。因为公检
债务承担约定不明确的情况,通常发生在连带债务人之间,如果各连带债务人之间的份额实在难以确定的,视为各连带债务人需要偿还的债务份额相同。法律作出这种规定,是为了保障债权人的利益,以免债务人用债务承担约定不明来推脱承担责任。在保障了债权人利益的
中国禁毒法是2008年实施的。具体如下:2008年6月1日颁布施行。中华人民共和国禁毒法由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过,于2008年6月1日颁布施行。吸毒成瘾人员有下列情形之一的,
如果犯罪嫌疑人违反国家相关法律规定,侵入除了有关国家事务、国防建设、尖端科学技术领域以外的其他领域的计算机信息系统,或者采用其他技术手段,非法取得该计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据的,就构成了非法获取计算机信息系统数据罪。如果对上述
行为人如果违反国家的相关规定,将境外的固体废物到境内进行倾倒、堆放以及处置的将会处以五年以下的有期徒刑,或者是对行为人进行拘役,并且处以罚金,如果造成了重大环境污染事故,导致公私财产遭受重大的损失,或者是严重的危害了人们的身体健康的,可以处
单位或者个人犯本罪的,依法会被判处三年以下的有期徒刑、管制或者拘役,并处罚金二万元以上二十万元以下。 涉嫌非法出售增值税专用发票金额较大的,依法会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,并处罚金五万元以上五十万元以下。按照相关司法解释,单位或者个
非法出售增值税专用发票罪在情节轻微的情况下,是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施,是指在刑事诉讼的过程中,若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后,保证自己能够随传随到的情况之下,司法机
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果
公司交社保与个人交社保的区别是: 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种;而个人交社保只需要参加养老、医疗保险,部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
未成年人指的是不满十八周岁的自然人,对于十六周岁以上的未成年人,如果其主要的生活来源是依靠自己的劳动收入为主,则可以视为完全民事行为能力人,根据《刑法》关于走私、贩卖、运输、制造毒品罪的规定,行为人教唆或者利用未成年人贩卖、走私、制造、运输
根据《中华人民共和国刑法》第七十二条的规定,宣告缓刑的适用针对的是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子。如果组织、领导传销活动罪,因为认罪认罚在量刑上获得从宽处罚,被判处一年六个月有期徒刑的犯罪分子,满足缓刑适用的首要条件。同时还需要满足