欠条到期了不给怎么办

对方不给借条的，当事人可以通过收集其他证据证明借款事实的存在。 借条是指借贷双方在设立权利义务关系时，由债务人向债权人出具的债权凭证，具体应当包括借款人与出借人的法定全名，借款的具体金额，还款的方式和具体日期等内容。 如果当事人因此产生纠纷

确定了具体的竣工时间及工程结算价款后，发包人仍恶意拖欠工程款，承包人可向发包人的上级主管部门反映情况，也可以将发包人告上法庭，利用法律途径来催收工程价款。

工地拖欠员工的工资，员工可以用人单位协商解决，或者是提起仲裁诉讼。

遇到工地拖欠工资不给的事情，要搜集好具体的证据，比如劳动合同、欠款欠条、老板的个人信息、或者其他货款凭证等，如果是属于拖欠工资的部分，就写好书面材料，向有管辖权的劳动监察部门投诉和举报，如果还是不得的话，就在诉讼时效内向法院起诉处理。如果只

小工厂欠钱不还的应对方法： 1、对于欠债不还的，可以选择起诉，前提是有证据，并且在诉讼时效以内。 2、证据包括欠条、录音、付款凭证等都可以，不能经过任何的涂改或者复印等加工。 3、注明还款日期的，诉讼时效从借条到期之日起两年内有还款日期的，

首先双方可以协商解决，如果协商失败，可以向人民法院起诉。在法院判决后还不支付工程款的可以申请法院强制执行。

小厂欠货款不给的，债权人可以先找其协商，协商不成的，可以申请支付令或者直接提起诉讼，如果债权人要提起诉讼，可以准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。

拖欠抚养费不给可以起诉，抚养孩子是父母的法定义务，不直接抚养子女的一方，应当给付子女的抚养费，子女有要求父母给付抚养费的权利。如果法院判决后还是不给抚养费可以向人民法院申请执行。

为了防止自己的权益受损，借钱给对方时，要核实其是否有能力偿还，是否具有可抵债财产，万一发生纠纷引起诉讼，出借人可申请财产保全，防止借款人将财产转移。如果借款人有钱或财产，但拒不偿还，还提前转移了，可搜集其财产证据及财产转移证据的资料，然后侧

1、向劳动保障行政部门进行举报。 2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。 4、劳动仲裁不予受

公司拖欠员工工资的，员工可以去单位所在地劳动监察部门]投诉单，还可以申请劳动仲裁或直接提起诉讼。公司无故拖欠员工工资，侵害了员工的合法权益，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿并可以责令支付赔偿金。员工向当地劳动争议仲裁

欠一年工资不给解决办法如下： 1、如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决； 2、也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行； 3、如果无法负担打官司的

(一)协商。遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。 (二)请求支付。令支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。法院向债务人发出支付令是有一定条件的： 1、请求债务人给付金