劳动者工伤老板不管怎么办

工伤认定老板不承认劳动关系的，劳动者可以通过以下凭证申请劳动仲裁确立劳动关系：用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招用记录；其他劳动者的证言等。

工地干活出现工伤没人管的，你可以到人民政府社会保险行政部门反映。

朋友圈讨薪不违法，只要情况属实，且朋友圈是一个封闭的圈子并不是开放的圈子，不违法。用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同。

那么农民工可以选择向法院起诉，涉及医疗费用的，法院会裁定先予执行。如果没有支付医疗费用，法院会强制老板执行。

有用。12345可能会解决工伤老板不予处理的行为，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通

员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。与用人单位工

1、只要有事实上的劳动关系，不管有没有书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以找人作证，先找劳动仲裁部门，如不行就去法院上诉；经济困难可申请法律援助。 2、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单

在工地受伤但是老板不管的，劳动者可以通过诉讼或者是仲裁的方式解决。或者劳动者也可以可以自己向劳动部门提出工伤认定申请，工伤行政部门对当事人进行工伤认定之后，可以依法享受工伤保险待遇，工伤保险赔付有时间限制。

工作时间、工作地点因工作原因受伤，属于工伤。用人单位应当自事-故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤

进行工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。要做的就是找到厂方相关负责人要求做工伤认定和伤残鉴定！假如厂方不愿做工伤认定和伤残鉴定，那么您只有找到公司所在地的社保局或者劳动站咨询投诉。也可以先去当地人力资源与社会保

可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗，保留医疗单据和相关证据，之后可以委托律师起诉处理，要求对方承担赔偿责任。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

老板不给误工费劳动局会管。 根据相关规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： 一、克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 二、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； 三

在工地干活受伤，即使没有劳动合同，但是存在事实劳动关系，属于工伤。如果公司不赔偿医药费，可以申请劳动仲裁。 可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗，保留医疗单据和相关证据，之后可以委托律师起诉处理，要求对方承担赔偿