更新时间:2022.08.05
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的; 2、关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系,还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在
根据劳动合同法的相关规定,用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时,通知书的内容需要包含:用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的,用人单位
公司破产倒闭作为员工是可以获得经济补偿金的。经济补偿金的标准是按照劳动者入职用人单位的工作年限来计算的。每工作满一年的时间,那么就支付一个月工资的标准。比如说在用人单位工作满三年,那么经济补偿金就是三个月的工资标准。如果公司不愿意支付经济补
用人单位不签劳动合同的办法:1、劳动者可以与用人单位协商,订立书面的劳动合同;2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资;3、超过一年未订立的,视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日
试用期不签劳动合同的处理如下: 1、自用工之日起未超过一个月的,劳动者可以催告用人单位签订; 2、自用工之日起超过一个月不满一年用人单位故意未签订的,应当向劳动者每月支付两倍的工资; 3、在试用期内用人单位未和你签订劳动合同的做法是违法行为
根据相关规定,用人单位不与劳动者签订劳动合同,属于违法行为。该用人单位要向未签劳动合同的员工支付一定的经济补偿金。如果是在未签订劳动合同的情况下,员工从被聘用当天开始,在公司任职超过一个月但不足一年,此公司就应当向该劳动者每月支付原有工资的
一般纳税人,通常指的是增值税一般纳税人,相对应的是小规模纳税人。小规模纳税人的增值税税率相对较低。一般纳税人的增值税税率虽然相对较高,但其增值税的进项税额可以抵扣增值税销项税额。因此企业在选择作为小规模纳税人还是一般纳税人时,应当根据自身情
特种经营许可证办理如下:特种经营许可证在公安机关办理。应向公安机关治安部门提交下列基本材料:1、申请单位关于经营特种行业的申请书;2、填写省公安厅统一制发的《特种行业经营申请登记表》;3、申请单位上级主管机关的批复;4、法人代表身份证复印件
到物业办理商铺装修需要的手续有: 1、在装修前,要向所在物业公司提出装修申请,并登记相关的信息资料; 2、到房屋管理单位登记、备案,并到城管部门办理开工审批,在装修中若有主体拆改,需获得审批后才能进行; 3、取得相关装修审批后,就可以请装修
法院开庭家属旁听需要的手续,具体如下:1、家属需要到人民法院旁听的,那么必须要携带身份证件,以便法庭核对和安全检查;2、除此之外,如果受法庭座位等条件限制,那么人民法院可以临时通过发放旁听证的形式,予以限制旁听人数。公开的庭审活动,公民可以
申请办理个体营业执照需要的材料有:申请人的居民身份证原件及复印件两张、申请人本人一寸彩色证件照两张、租房合同原件及复印件两份、房东提供的房产证明复印件两份、在经营地的工商局领取的个体工商户登记申请书、个体工商户名称预先核准通知书、经营场所使
离婚后还可以变更子女的抚养权,方式有两种:1、父母双方进行协商,如果都愿意变更抚养权的,可以订立变更抚养权的协议,以此变更孩子抚养权;2、如果只是单方想要变更,另一方不同意变更的,则要起诉进行变更,且要找证据证明当前情形属于法定的可以变更抚
单方离婚想要起诉的话,需要满足以下的条件:1、原告与被告具有合法有效的婚姻关系;2、有明确的被告,原告能够提供被告的身份信息;3、原告应当在起诉状中写明具体的诉讼请求以及所依据的事实和理由;4、原告应当向具有管辖权的人民法院,提起离婚诉讼。