企业网购员工被辞退能申请劳动仲裁吗-劳动仲裁问题在线咨询-法师兄

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对于被辞退可以申请劳动仲裁吗，我的分析为：据《企业劳动争议处理条例》,劳动争议发生后,当事人应当协商解决,不愿协商或者协商不成的,可向本企业劳动仲裁调解委员会申请调解,也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起6个月内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交申诉书。申诉书应载明下列事项: 1、职工当事人的姓名、企业、住址、工作单位;企业的名称、地址和法定代表人姓名和职务; 2、仲裁请求和所根据的事实与理由; 3、证据、证人的姓名和住址。劳动争议仲裁委员会自收到申诉书之日起七日内作出受理或不予受理的决定,决定受理的,自决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭。

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律师普法

员工的工资，我想申请劳动仲裁，申请劳动仲裁要钱吗
1、申请劳动仲裁，是没有诉讼费用的; 2、如果自己委托律师代理，那么律师费由委托方支付; 3、符合法律援助条件的劳动者，可以申请法律援助，法律援助中心会免费指派律师为劳动者全程打官司。

2020.05.04 247
试用期被劳动局辞退可以申请劳动仲裁吗？
试用期被辞退后，劳动者可以申请劳动仲裁。

2020.03.14 282
因为网购被开除可以申请劳动仲裁吗？
因网购被开除是可以申请劳动仲裁的。网购行为如果严重违反用人单位的规章制度，或者给用人单位造成重大损害的，用人单位才能开除员工，员工可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。

2020.05.13 118

专业问答

劳动仲裁裁决后再被辞退员工又申请撤销劳动仲裁
员工提出劳动仲裁后，与用人单位达成和解协议的，可以撤回仲裁申请；员工收到书面通知，无正当理由拒绝出庭或者未经仲裁庭同意中途出庭的，可以视为撤回仲裁申请。申请人申请仲裁时，应当提交书面仲裁申请，并根据申

2021-11-05 15,340
员工申请仲裁，企业能延后劳动仲裁开庭时间吗？
如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理，可以提前向仲裁委申请延期开庭，不过需要有正当理由。《劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正

2022-08-16 15,340
企业辞退员工员工走仲裁吗
企业辞退员工员之后，出现劳动争议的，可以申请劳动仲裁。

2023-02-17 15,340
被辞退员工工资怎么办, 劳动仲裁申请书需要什么材料申请劳动仲裁吗
用人单位辞退劳动者，不发放其工资是不合法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时

2022-03-01 15,340

法律短视频

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被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

4,977 2022.05.11
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劳动仲裁网上申请流程
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲

5,848 2022.04.17
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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

2,535 2022.05.11

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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