农民工失业保险怎样办理？

以失业人员的医疗保险的续接为例，失业人员在领取失业保险金期间享受医疗补助金待遇，如要不间断过渡到享受职工医保待遇按下列程序办理：失业人员在领取失业保险金期满前1个月办理职工医保参保手续，可不间断享受医保待遇。例如：2月份是领取失业保险金的最

申请失业保险金必须符合以下条件： (一)原工作单位和您参加失业保险并且按月足额缴纳失业保险费满1年。 (二)必须是非因您本人意愿中断就业的，因辞职、自动离职等本人意愿中断就业的，不能享受失业保险待遇。 (三)必须已办理失业登记，并有求职要求

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业金的数额是不可以累积，失业保险缴费时间可以累积。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间的为基础累计计算领取失业保险金的期限，但是最长不得超过24个月。

依照相关规定，失业人员领取失业保险金的方法为：持本单位出具的劳动关系终止或解除的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。该社会保险经办机构应依法为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭此单证到指定的银行领取失业保险金。失业保险

失业保险金的发放比例是缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放；缴费时间满5年不满10年的，按75%发放；缴费时间满10年不满15年的，按80%发放；缴费时间满15年不满20年的，按85%发放；缴费时间满20年以上，按90%发放。

失业保险一般是月中或者月末发。从失业保险基金中领取失业保险金的条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的；非因本人意愿中断就业的。职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求职

失业保险最长可以领取24个月，不同地区对失业金领取期限规定不同，按照《失业保险条例》规定，失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同，划分为三个档次

缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费；缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数

失业保险金的计算方法如下：城镇企事业单位的职工，可以按照其工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企事业单位聘用的合同工不需要缴纳失业保险费。计算应缴纳失业保险费的数额，应该要考虑两个因素：一是缴费的基数，二是费率。根据《失业保险条例》第十七

失业保险金领取期限的长短与参保人失业前累计参加失业保险的年限有关，缴纳费用的年限越长，领取的期限也就越久，具体标准如下。 1、失业人员失业前，所在单位和本人按规定失业保险累计缴纳年限在1年以上5年以下，可领取3个月的失业保险金。 2、缴费年

转出前单位和职工个人缴纳的失业保险费不转移。转出地失业保险经办机构应为转出单位或职工开具失业保险关系转迁证明。