物业管理合同终止

单位终止合同时用人单位应当支付经济补偿金，用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月的工资，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续

合同终止的情形有以下几种： 1、解除合同，双方协商一致的，可以解除合同； 2、债务履行完毕； 3、债务被抵销、免除； 4、债务人提存标的物； 5、债权债务同归于一人； 6、当事人约定或者法律规定的其他情形。

合同终止的方式有： 1、合同的义务已经履行； 2、债务相互抵销或债权债务同归于一人； 3、债务人依法将标的物提存； 4、债权人免除债务； 5、合同被解除； 6、法定的或约定的其他解除情形。 根据2021年实施的《民法典》第五百五十七条规定，

合同终止协议需要写清楚以下条款： 1、合同当事人的基本身份信息； 2、原合同的基本情况、终止原因、履行情况、终止时间、地点、方式，以及违约责任等相关内容； 3、双方的签字或盖章，并写明时间。

合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。

合同没有约定终止时间的处理办法：可由当事人实施一定的行为而终止，如债务人履行完合同的全部义务；当事人之间的债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；债权人免除全部债务等。

合同终止的方式： 1、清偿； 2、解除； 3、抵销； 4、提存； 5、免除； 6、混同。 合同的终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使当事人之间的权利义务关系消灭，而使合同终止法律效力，合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，

合同的终止包括抵销。合同当事人债务相互抵销的，合同的权利义务关系终止。合同终止的情形还包括：合同已经履行；债务人依法将标的物提存；债权人免除债务等法律规定或者当事人约定终止的情形。

合同终止的赔偿，应当具体情况具体计算，一般有以下几方面： 一、双方事先有约定赔偿方案的，依照赔偿方案计算，过高或者过低的，可向法院或者仲裁机构申请调整。根据合同法第一百一十四条的规定，约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者

终止合同的方式如下： 1、清偿，按照合同的约定实现债的目的； 2、解除，包括单方解除和双方解除； 3、抵销，二人互负债务时，各以其债权充当债务之清偿，而使其债务与对方的债务在对等额内相互消灭； 4、提存； 5、免除，债权人抛弃债权从而消灭合

单方面终止合同的后果是：合同终止后权利义务关系归于消灭，法律后果表现为不当得利返还责任和损害赔偿责任，当事人可以请求恢复原状、采取其他补救措施并有权要求赔偿损失。

合同终止的方式主要包括： 1.债务已经按照约定履行； 2.合同解除； 3.债务相互抵销； 4.债务人依法将标的物提存； 5.债权人免除债务； 6.债权债务同归于一人； 7.法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

集体合同不是必然会终止，只有期满或双方约定的终止条件出现时才会终止。法律规定合同终止的情形主要有：债务已经履行；债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；债权债务同归于一人；法律规定或者当事人约定终止的其他情形。