合同法关于违约金的规定是什么？

合同违约金没有具体比例规定。具体内容如下： 1、约定的违约金超过实际损失30%的，可以认定属于过分高于造成的损失，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少； 2、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可

违约金的法律规定一般是由双方协定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。但一般情况下，当事人约定的违约金不得超过造成损失的百分之三十。

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲

在《中华人民共和国劳动合同法》并没有有关辞退代通知金的规定。有《中华人民共和国劳动合同法》规定情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

在劳动法中代通知金没有规定，在劳动合同法中有规定。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。也就是对没有提前三十日书面通知的，需要额外向劳动者支付一个月工资。

对于合同违约金数额的多少，可以由当事人在一方违约时根据具体的违约情况协商确定，也可以以损失赔偿数额为依据确定。但是根据现行法律规定，当事人之间约定的违约金数额不得过分高于实际所造成的损失，否则人民法院可以依当事人的请求予以适当减少。约定的违

签署合同的时候在定金条款和违约金条款中只能任选其一。

一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果约定的违约金低于造成的损失或者过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当提高或者减少。

合同的约定不能大于法律规定。合同中约定内容在不违反法律的前提下，是具有优先的效力。但是约定的内容不能违反法律的强制性规定,如果违法那么约定是无效的。 法律规定包括两种，一种是法律禁止性规定，一种是法律规范性规定，这二种法律规定都是必须要遵守

违约金的计算方法根据《中华人民共和国民法典》的规定。当事人一方不履行合同义务或者不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人可以约定，一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定违约造成的

违约金的法律规定有：违约金是指当事人双方在订立合同时，根据一方违约可能造成的损失而约定的损失赔偿。当事人双方可以在合同中约定具体的违约金数额或违约金的具体计算方式。

赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。 赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，不适用前款规定。 赠与的财产依法需要

民法典规定合同想要有效必须满足以下条件： 1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力； 2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形； 3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。