事业单位的丧葬补助标准是多少

对于因工死亡的员工，工伤保险基金会支付6个月当地上一年职工的平均工资为丧葬费，比如当地上一年职工的平均工资为 6000，则可以领到3.6万的丧葬费。对于死亡员工需要扶养的亲属可以领到抚恤金，一般其配偶每月可以领到其生前工资的40%，其他亲属

丧葬费是指受害人在交通事故、医疗事故中死亡或工亡，死者的近亲属为办理丧葬事宜支出的费用，一般来说，包括运尸费、火化费、购买骨灰盒的费用、骨灰盒存放费用以及雇请丧葬人员所花费的劳务费等。 1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一

丧葬费是指受害人在交通事故、医疗事故中死亡或工亡，死者的近亲属为办理丧葬事宜支出的费用； 一般来说包括运尸费、火化费、购买骨灰盒的费用、骨灰盒存放费用以及雇请丧葬人员所花费的劳务费等。 1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一

事业单位的丧葬费一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 丧葬费是死者死后获得的财产，不属于死者的遗产。丧葬费一般用于处理死者的丧葬事务，若还有剩余的，可以参照遗产规定进行分配。与死者生前共同生活的家庭成员有权分配相关丧葬费。 一般当事

发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为： 一、工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。 二、离退

机关事业单位工作人员及退休人员死亡，其丧葬补助金发放标准为：死亡时上一年度全省在岗职工月平均工资的4倍。

事业单位丧葬费的标准：已参加基本养老保险工作人员，丧葬费按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍，因公死亡和离休人员发10倍；劳动者因工死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；其他。

1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇

2021年丧葬费标准按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条规定，计算广州地区丧葬费标准，广州上一年度职工月平均工资为7900元，其丧葬费计

企业职工死亡的，丧葬费是包含在赔偿部分的，一般赔偿的费用如下：丧葬费为该地区六个月的平均工资；抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属；一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍。此外还有一些医疗费之类的。

丧葬补助金的标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而对于参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属除了可以领取抚恤金外，也可以按相关规定来领取丧葬补助金。

丧葬补助费是由受诉法院所在地方上一年度的职工月平均工资决定的，无论死者家属在办理丧礼等事务中花费了多少钱，丧葬费的计算公示为受诉法院所在地上一年度职工月平均工资的6个月总额，超出部分只能由家属自行承担。但因为每一年的职工月平均工资都不同，因

职工死亡的丧葬补助金为6个月的年度职工月平均工资。抚恤金按照职工生前的工资标准以一定的比例每月发放给无劳动能力的亲属，总抚恤金之和不超过工资。同时还会发放一次性死亡补助金。