个人所得税补发工资怎么交

具体计算公式如下：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额；累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除

月工资超过5000元应缴纳个人所得税。依据我国相关法律规定具体如下： 1、起征点是5000元； 2、就超过5000元部分征收，根据超过额度有不同的税率。 一、个人所得税征税对象如下： 1、法定对象，我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住

作为国家公民，我们应当自觉缴纳税资，不得逃税，缴纳个人所得税本是应尽的公民职责。月薪工资11000元应当缴纳个人所得税440.5元。个人所得税缴纳薪资计算方式是用个人所得工资减去五险一金保险费和5000元免征工资后乘以税率百分之十，最终视为

如果是公司的职工的话，工资薪金所得税是实行扣缴制。员工在收到工资以前，员工所在的单位会先到地税局办理代扣代缴的手续，会先把税缴纳之后再将工资发放给员工。公司的财务人员会在发放工资之前先根据每个人的工资，算出需要缴纳的税收。

工资6500交195个人所得税。 个人所得税的计算方法：个人所得税等于总工资减去企业每月代扣的社保和公积金减去免征额，再乘以税率，减去速扣数。在不考虑代扣社保和公积金的金额情况之下，6500元工资应缴纳的个人所得税为：（6500减去3500

工资要交个人所得税是除去“五险一金”后，超过5000元部分需要缴纳个人所得税，根据不同税率缴纳详情具体为： 1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%； 2、工资范围在5000-8000元之间的，包括800

工资达到5000元以上是需要缴纳个人所得税的。居民个人的应纳税所得额为每一个纳税年度所得额减去费用六万元、专项扣除额、专项附加扣除额和依法确定的其他扣除额后的余额。

月薪9000交税400元。个人所得税起征点为每月5000元，即超过5000元的部分需要交纳所得税。9000减去5000还剩4000元，超过1500至4500元的部分交纳10%的所得税，即400元。

工资30000为年收入，月工资为 2500，不需要缴纳个人所得税；工资30000为月工资，在不计算专项扣除及社会保险扣除情况下，每月应缴纳个人所得税750元，税后每月工资29250元。应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（

具体计算公式：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000扣除标准5000元/月（工资、薪金所得适用） 工资7500缴个人所得税=(7500-五险一金-5000）×10%-105由于各

当事人的工资每月超过五千元或每年超过六万元的，需要缴个人所得税。工资收入的应纳税所得额是个人每年的工资总收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除等扣除后剩余的金额。

290元。纳税人的工资、薪金所得，先以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

月工资10500要交1405个人所得税。 （10500-3500）*20%-55545