交强险何时可以拿到赔偿金

获取工伤赔偿需要以下几个程序：1.工伤认定程序2.劳动能力鉴定程序3.工伤待遇审核程序。 1.从单位或个人申请之日算起，劳动保障行政部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天； 2、劳动能力鉴定：

被辞退是否有补偿，需要分情况说明。如果劳动者被辞退是由于自身的过错导致的，用人单位可以解除劳动合同，不进行赔偿。如果劳动者被辞退是因为出现不能胜任等情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳

工伤鉴定后一般一个月利能拿到赔偿，工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会有结果。所以有关的赔偿在这之后才会有具体的实施，所以自己需要注意其中的规定。

伤残鉴定后一般在一到六个月的时间内能拿到赔偿。 工伤鉴定后工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，员工具体多久拿到赔偿，取决于公司的效率。伤、残鉴定是指伤后伤残程

所在单位部门解散了，如果劳动合同因此而终止的，劳动者不能拿到赔偿，但能拿到经济补偿。单位会根据劳动者在本单位的工作时间，每满一年补偿其一个月的工资。

在退休以后是不可以申领工伤赔偿金的，因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，但是退休职工和企业其实建立的是劳务关系，由于退休职工已不符合用工主体的资格，所以不能申请工

工伤鉴定后赔偿时间：1、正常情况下，单位为工伤职工购买了足额的工伤保险的，等工伤伤残鉴定书下来后，工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属；2、单位没有为工伤职工购买工伤保险的或未足额购买工伤保险的，工伤赔偿由单位承担。单位

劳动者工伤认定后辞职，用人单位也应当给予补偿。 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除

交强险的赔偿对象是交通事故中除被保险机动车本车人员和被保险人以外的受害人，赔偿内容是其人身伤亡和财产损失，赔偿是强制性的。但是保险公司在死亡伤残赔偿、医疗费用赔偿、财产损失赔偿以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿这些方面有由保监会会同国

一、机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额： 1、死亡伤残赔偿限额：110000元； 2、医疗费用赔偿限额：10000元； 3、财产损失赔偿限额：2000元。 二、机动车在道路交通事故中无责任的赔偿限额： 1、死亡伤残赔偿限额：11000元

交强险的赔偿限额标准如下： 1、有责任的赔偿限额，死亡伤残：110000元人民币；医疗费用：10000元人民币；财产损失：2000元人民币。 2、无责任的赔偿限额，死亡伤残：11000元人民币；医疗费用：1000元人民币；财产损失：100元

肇事逃逸不属于交强险的免责范围，保险公司应当进行赔偿。

交强险的赔偿标准： 一、机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额： 1、死亡伤残赔偿限额：110000元人民币； 2、医疗费用赔偿限额：10000元人民币； 3、财产损失赔偿限额：2000元人民币。 二、机动车在道路交通事故中无责任的赔偿限额