工伤鉴定没有证据怎么办

工伤认定有没有伤残鉴定需要分情况进行讨论： 1、如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定； 2、如果有一方不同意，则最终还是需要经过伤残鉴定的环节，出具是否构成伤残等级的证明文件才算数。

工伤认定没有工作证明有其他可以证明事实劳动关系的材料也可以申请。

1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾的。 2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料， 3、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

没有证据怎么做工伤认定的规定如下： 发生工伤事故后如果公司拒绝认定工伤，职工可以在事故一年内,申请工伤认定 如果有劳动合同，职工直接去当地劳动部门申请就可以了，当然作为职工是需要有证据证明,发生事故的时间，地点，原因，这是职工的举证义务。

鉴定工伤没有达到伤残标准的享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付;由工伤保险基金按照所在省市规定标准支付住院伙食补助费等。

如果医院不给申请工伤认定的话，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。

没有伤残定级的工伤享有工伤医疗和停工留薪期待遇。

工伤鉴定，是需要权威鉴定机构根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2014)》进行鉴定的，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

我国相关的法规规定，当事人带伤残评定申请书、诊断证明、检查结果、损伤期内的CT、X片和诊断报告，手术病历、检查记录、身份证、户口本等到评定机构。接着评定者会评定被抚养人的劳动能力。评定时会在申请书中对事故直接造成的损伤或并发症的治疗、治疗还

如果职工没有被统筹地区社会保险行政部门等认定为工伤的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受

没有申请工伤鉴定是因为用人单位原因的，由用人单位在停工留薪期支付原工资。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委

工伤劳动能力鉴定流程： 1、用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（经过治疗伤情相对稳定后不存在残疾、影响劳动能力的，不需要申请）； 2、提供申请材料（包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定申请书、工伤职工身份证明、