技术合同的法律依据有哪些

嫖娼的处十日以上十五日以下拘留，情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

离婚财产分割纠纷处理的法律依据是离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。

投资协议中股权回购效力问题的法律规定如下：一般情况下，公司回购股份的行为无效。但有减少公司注册资本、与持有本公司股份的其他公司合并、上市公司为维护公司价值及股东权益所必需等情形之一的除外。

法律对婚姻无效的情况下分割财产的规定包括以下内容：当事人双方同居期间所得的财产，由当事人协议处理；协议不成的，由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。对重婚导致的无效婚姻的财产处理，不得侵害合法婚姻当事人的财产权益。

彩礼返还的法律依据是： 1.双方未办理结婚登记手续的，男方可以请求返还彩礼； 2.双方办理结婚登记手续但确未共同生活的，离婚时男方可以请求返还彩礼； 3.婚前给付并导致给付人生活困难的，离婚时男方可以要求返还彩礼。

破坏、盗窃公共设施违反《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》。破坏公共设施可能构成破坏交通设施罪、故意毁坏财物罪，盗窃公共设施可能构成盗窃罪。

公务员试用期辞职：公务员辞去公职的，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自收到申请之日起30日内予以批准，其中领导辞去公职的申请应当自收到申请之日起90日内予以批准。公务员有下列情形之一的，不得辞去公职： （一）未满国家规定的最低服务年

民事诉讼中的侵权行为一般包括有：对于人身权的侵权行为；对于财产权的侵权行为；对于知识产权的侵权行为等。《民法典》规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

法律对职工解除劳动合同的规定：职工与用人单位协商一致，可以解除劳动合同；职工提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，职工可以单方面解除劳动合同；其他。

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。因此，劳动合同变更的原则同劳动合同订立的原则一致。

合同标的不同：技术合同的标的与技术有密切关系；而承揽合同的合同标的具有特殊性，即为定作人特定要求的物品。为了满足定作人的特殊要求而订立的，因而定作人对工作质量、数量、规格、形状等的要求使承揽标的物特定化，使它同市场上的物品有所区别，以满足定

技术入股合作方式有两种，分别是： 1、卖方以其智力和研究、开发项目作为股份向企业进行技术投资，联合研制、开发新产品，共同承担风险，分享效益，这种技术入股叫作研究开发中的技术入股； 2、卖方自己掌握的现成的技术成果折合成股份，向企业进行技术投