公司的分红是按照不同股东比例来吗

股东可以不按照出资比例行使表决权，股东会的内部治理绝大多数内容均可由股东自行决定。公司章程可以对其作出另外的约定。表决权是股东的基本权利之一。

股东在设立公司时，遇到按出资比例表决、分红等模糊条款时，一定要明确是认缴还是实缴的出资比例，如果自己能够尽快实缴的，在章程中约定按实缴出资比例分红、表决，可以起到督促其他股东尽快实缴出资的效果。

公司按照以下比例缴纳社保： 1、养老保险，单位每月缴纳21％，个人缴纳8％； 2、医疗保险，单位每月缴纳9％，个人缴纳2％； 3、失业保险，单位每月缴纳1％，个人缴纳0.5％； 4、工伤保险，单位每月缴纳0.5％，个人不交； 5、生育保险，

可以,只要当事人不反对,并且事前公司章程有相关规定,现在实务中全体股东约定或在公司章程中规定不按照股权比例进行利润分配(分红)越来越常见。

公司不分红，股东可以起诉公司，要求公司执行有效决议，及时支付分红给各股东。 如果公司连续5年不向股东分配利润的，且符合公司法规定的分配利润条件的，股东可请求公司按合理价格收购其股权。

公司不向少数股东支付股利的，中小股东可以要求公司以合理的价格收购其股份。股东与公司不能就购买股份达成协议的，股东可以自股东大会决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。分红是需要你公司股东会作出决议及公司确有盈利，同时还应该符合公司法的其他

在公司五年连续盈利时，且符合法律规定的分配利润的条件，但是公司五年不向股东分利润，而该股东对不分股息红利的决定是投反对票的，可以请求公司按合适的价格回购其股权。自决议通过之日起六十日内，如果股东与公司不能达成收购协议，则其可以自决议通过之日

股东分红所得属于“财产转让所得”应税项目，应按照20%的税率计征个人所得税。根据法律规定，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

公司不分红的，如果是连续五年盈利，符合分红条件，而不分红的，则对公司该项决议，股东可以投反对票，然后请求公司按照合理的价格收购其股权。如果在规定时间内达不成股权收购协议的，股东可以向法院起诉。

中国法律不禁止股东就实际投资额和持股比例达成协议。只要双方认缴出资额完全到位，公司利益就不会受损，是否根据出资实际情况持有股份，应由当事人自行决定，只要股东协商达成一致意见，就可以不按照出资比例分配股权。但如果不按出资比例分配股权的行为，影

在公司法律实务中，经常会碰到这样的困惑，有限责任公司注册资本出资比例与股权比例二者到底是什么关系?是否可以不按出资比例分配股权。股东认缴的注册资本是构成公司资本的基础，但公司的有效经营有时还需要其他条件或资源，因此，在注册资本符合法定要求的

股东不一定要按照出资比例行使表决权，公司章程可以对行使方式作出另外的规定。但是不能与法律的强制性规定相冲突。一般情况下股东行使表决权的形式是股东应当按照出资比例或者是持股比例行使表决权。

公司股东分红要交税。且具体情形如下： 1、外籍个人从外商投资企业取得的股息、红利所得暂免征收个人所得税； 2、个人股东获得的利息、股息、红利所得，应纳个人所得税； 3、非居民企业分红要缴企业所得税； 4、其他情形。