什么情况下可以对劳动争议提起诉讼？

在债权人对债务人享有债权，而债务人怠于行使其对相对人的权利和从权利，影响了债权人实现其到期债权的情况下，能提起代位权诉讼。提起代位权诉讼的条件为，债权是有效存在的，债务人有怠于行使其权利的行为，造成了损害或者可能的损害后果。

出现以下情形时当事人可以选择向法院提起离婚诉讼的方式解除婚姻关系： 1、一方当事人想要离婚，另一方当事人不愿意离婚的； 2、双方当事人对于离婚后的财产处理以及孩子抚养权问题等具有争议无法协商一致的； 3、一方当事人下落不明。另一方当事人想要

夫妻一方主张离婚，对方不同意或者就财产分割和子女抚养问题不能达成一致的，可以起诉离婚。 根据2021年实施的《民法典》第一千零七十九条第一、 二、三款规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院

如果当事人之间发生劳动争议，一般不可以直接向法院提起诉讼，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵

发生劳动争议可以直接提起诉讼。劳动争议可直接起诉情况如下： （1）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷； （2）劳动者与用人单位之间没有书面劳动合同，但劳动关系形成后发生的纠纷； （3）劳动者退休后，与原用人单位因追索养老金、医疗

如下情况下可以提起离婚诉讼： 1、一方坚决要求离婚，另一方不同意离婚的； 2、双方虽自愿离婚，但对于子女抚养和抚育费、财产分割、债务承担等事项不能自行达成协议的； 3、可以提起离婚诉讼的其他情况。

起诉离婚并无限制。想要离婚的一方随时可以向法院提起离婚诉讼。但是并不是提起离婚诉讼，法院就会判决离婚。法院确认夫妻感情破裂，并且在调解无效的情况下，才会判决离婚。根据2021年1月1日实施的《民法典》第一千零七十九条第一、二款规定，夫妻一方

可以提行政诉讼的情况： 1、对拘留、罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚不服的； 2、对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施不服的； 3、认为行政机关侵犯法律规定的经营自主权的； 4、认为符合法定条件申

可提起附带民事诉讼的情形有以下三种： 1、被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的； 2、国家财产、集体财产遭受损失的； 3、被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。

可提起附带民事诉讼的情形有：被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的；国家财产、集体财产遭受损失的；被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。

下列情况可以提起离婚诉讼： 1.一方坚决要求离婚，另一方不同意离婚。 2.双方虽自愿离婚，但对于子女抚养和抚育费不能自行达成协议的。 3.双方虽自愿离婚，但对家庭共有财产的处理达不成一致协议的。 4.双方虽自愿离婚，但因其他纠纷无法自行协商

按照我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人可就以下争议提请劳动仲裁： 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行劳动合同发

发生劳动争议不能直接提起诉讼。劳动者与用人单位产生争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，当事人可以自收到仲裁裁决书的十五日内向人民法院提起诉讼。