更新时间:2022.12.18
根据相关法律规定,有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权债务同归于一人; (六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的,该合
企业终止劳动合同的后果有,企业需要给予员工相应的经济补偿金。并且如果企业是违法终止劳动合同的,员工可以要求继续履行劳动合同,或者要求双倍的经济补偿金。
职工因工伤终止劳动合同协议优点:由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 缺点: 1、失去申请重新鉴定伤残等级的权利。 2、失去继续享受工伤医疗待遇的权利。
合同的权利义务在主合同按照约定履行完毕后、合同解除后、债务相互抵消后、债务人依法将标的物提存后、债权人免除债务、债权债务同归于一人的情形下终止。
劳动合同中法定终止条件是:合同期满的;劳动者退休的;劳动者死亡的;劳动者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;单位被依法宣告破产的;单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散的。
劳动合同终止需要履行的手续:用人单位出具解除或者终止劳动合同的证明;用人单位在解除或者终止劳动合同起十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;劳动者应当按照双方约定,办理工作交接;其他。
合同终止条款生效的情况: 1.合同到期后的自然终止; 2.合同中有显失公平的条款; 3.合同中存在欺诈行为,并对当事人造成直接利益损害; 4.合同当事人一方无法履行合同义务,且经双方协商后解除合同;协商不能达到双方目的的,通过法院进行判决,
终止劳动合同的情形如下: 1、劳动合同期满的; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;等等。
劳动合同约定的终止条件指用人单位和劳动者协商终止劳动合同的条件。劳动合同终止指劳动合同关系失效,双方不再履行。劳动合同终止法定条件:用人单位被依法宣告破产的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动合同期满的;其他。
租赁合同在下列情况下无效终止: 1、出租人不具出租房屋所有权。出租人应注意检查出租人是否与出租房屋产权证上的名称一致,必要时到房屋管理部门查询; 2、非法建造的房屋,出租人未取得建设项目规划许可证或者未按照建设项目规划许可证的规定建造的城市
终止是指权利义务的履行停止,而失效指的是合同自始无效。合同成立的条件不同,无效合同指合同不符合法律规定的合同有效条件,合同关系不应成立;而合同权利义务终止是消灭已经生效的合同。合同效力不同,无效合同是当然无效,即使当事人不对合同效力提出主张