更新时间:2023.01.10
单位行贿罪的犯罪对象主要是国家工作人员及财物。该财物一般是公司、企业、事业单位、机关、团体的财物,而非某个人的财物。同时,也包括一些具有财产性质的利益,其与单位受贿罪不同,并不仅仅局限于国有公司、企业、事业单位、机关、团体,还包括集体所有制
土地违法行为应该承担的法律责任: 1、对非法批准征收、使用土地的直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 2、非法批准、使用的土地应当收回,有关当事人拒不归还的,以非法占用土地论处。 3、非法批准征
员工非因工死亡企业需承担丧葬补助金和抚恤金。 丧葬补助金是指,职工因工死亡的,以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。 抚恤金是发给伤残人员或
单位不缴纳社保,若是不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;若是未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
骗税行为应承担的法律责任有虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万
商标侵权行为应当承担的法律责任是:民事责任,行政责任和刑事责任。民事责任上,被侵权人可以要求侵权人停止侵害行为,并且赔偿侵权行为给自己造成的损失。行政责任上,工商行政管理部门认定侵权行为成立的,责令立即停止侵权行为,没收、销毁侵权工具。构成
员工非因工死亡企业需承担丧葬补助金和抚恤金。 丧葬补助金是指,职工因工死亡的,以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。 抚恤金是发给伤残人员或
碰瓷的人需要承担的法律责任是:行为人通过碰瓷敲诈勒索公私财物的,对其一般应处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。如果情节较重的,对其应处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
一般采取双罚制原则。即单位犯罪的,对单位判处罚金,同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。对个别的单位犯罪未采用双罚制,而实行了代罚制,即对单位不判处罚金,只对直接责任人员进行处罚。
劳务派遣用工单位应承担以下责任: 1、劳务派遣用工单位应与被派遣劳动者订立的劳动合同; 2、劳务派遣用工单位应按照劳动合同约定的数额按月支付劳动报酬; 3、劳务派遣用工单位应为劳动者参加社会保险。
违反行政许可法应承担以下法律责任: 1.责令设定该行政许可的机关改正,或者依法予以撤销。 2.由上级行政机关或者监察机关责令改正,情节严重的对直接责任人员依法给予行政处分; 3.给当事人的合法权益造成损害的,依照国家赔偿法的规定给予赔偿;
1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案,并负责劳动者在本单位的日常管理工作。 2、核对派遣单位的《劳务派遣单位登记备案证书》、劳动者的身份证明以及劳动合同等材料,并与派遣单位签订劳务派遣协议。 3、用工单位应告知劳动