更新时间:2022.04.01
1、劳动者可与用人单位协商; 2、劳动者可向劳动行政部门投诉; 3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令; 4、劳动者可提起劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金; 5、对裁决结果不服的,还可以向人民法
单位人员被行政拘留的,应当按照单位的有关规定对其进行处理。若明确规定收到该行政处罚的员工应当开除的,可以予以开除,否则不能对其进行开除处理。
关于社会保险中的丧葬费,通常投保者是领不着,也花不到了。只有参保者死亡后,有亲属到社保服务中心办理手续领取。这是对你提问题目回答。这是根据你问不对题的回答:到户口所在地派出所开出死亡证明,凭证明、带着户口本、与死者亲属关系的有效证件,到户口
施工单位拖欠管理人员的工资,管理人员可以去申请劳动仲裁,不服仲裁结果,可以去人民法院提起劳动诉讼;或者也可以去劳动局投诉,或者直接与单位协商,达成和解协议。
单位无法构成实施贷款诈骗罪的主体,应对犯本罪的直接负责主管人员和其他直接责任人员判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金。
建设单位与施工单位签订施工合同后,施工单位要按合同的约定完成工程的施工工作,施工单位不按施工合同约定执行的,是属于合同违约的情形,建设单位可以要求施工单位按合同约定施工,造成损失的承担赔偿责任。法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同
工程承包合同的处理: 1、和解或调解;发生建设工程承包合同争议时,当事人可以自行协商和解,或者通过第三者进行调解。 2、仲裁;可以根据达成的仲裁协议,将合同争议提交仲裁机构仲裁。 3、诉讼;合同的任何一方当事人,包括涉外合同的当事人,都可向
单位欠缴导致医保无法报销的,发生的医疗费用由单位承担,单位不愿意承担劳动者住院期间的医疗费用,劳动者自行垫付后,有权依据住院收据向用人单位追偿。
一、公司即将倒闭员工集资怎么办 其倒闭清算的财产足以偿还员工工资的,会予以偿还;如果不足以偿还的,公司依法注销后就不再偿还。公司倒闭清算的顺序是,清偿清算费用;职工的工资、社会保险费用和法定补偿金;所欠税款;和分配给股东剩余财产。 二、公司
用人单位单方变更劳动合同,未经劳动者同意的,单方变更劳动合同的行为无效。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
根据案件类型不同进行收费: 1、计件收费标准。每件收费3000—10000元。 2、按标的额比例收费标准。10万元以下10%(最低收费3000元)。10万元至100万元6%,100万元至1000万元(含1000万元)4%。按当事人争议标的额