企业改制工伤人员补偿的相关规定

职工福利相关规定： （一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用； 包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住

丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给，供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给，供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难

企业裁减人员的限制：提前三十日向工会或全体职工说明实施裁员计划的原因，并提供有关生产经营状况的资料等等。

职工福利相关规定： （一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房

通过单位自查，主动说明清楚，主动撤资清退、终止违规行为的可视情节从轻或减轻处理，情节轻微的，免予处理，对单位填报不实，有意违避，追究相关责任人员责任。被群众举报查实和县工作组查实的，没收其违规违法所得收入，根据相关规定予以党纪政纪处分，对所

职工福利相关规定： （一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所； 托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住

工业企业展厅拆迁补偿标准：1、对房屋、设备等固定资产等地上物的损失进行赔偿；2、对于无法搬迁的建筑物、设施物损失的补偿；3、对于积极搬迁的企业的奖励费用；4、对于可移动设备运输和搬迁费用的补偿。法律规定当地政府应当对积极拆迁的企业制定奖励办

公司法人违法犯罪属于单位犯罪，如果员工有参与违法犯罪行为，那么根据具体情节进行量刑，如果犯罪行为与该员工完全无关，那么不会有处罚，只需要配合调查即可。

管制期间应遵守的法律规定： 根据《刑法》第三十九条规定，被判处管制的犯罪分子，在执行期间，应当遵守下列规定： （一）遵守法律、行政法规，服从监督； （二）未经执行机关批准，不得行使言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利； （三）按照执

《中华人民共和国道路交通安全法》中规定了停车位的相关规定，机动车应当在规定地点停放。禁止在人行道上停放机动车；但是，依照本法第三十三条规定施划的停车泊位除外。在道路上临时停车的，不得妨碍其他车辆和行人通行。

工厂需要支付员工经济补偿。用人单位被依法宣告破产的，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

军人家属拆迁补偿相关法律有《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《兵役法》等。目前入伍通常无需注销户籍，解放军、武警部队的现役义务兵和符合国家有关规定的初级士官，户籍关系迁出本村或者被注销的，应当保留社员资格，可以依法享受拆迁补偿政策。

竞业限制补偿金有以下法律特征： 1、竞业限制补偿金必须是基于劳动关系的存在才能产生； 2、竞业限制补偿金以劳动者履行负有保守用人单位商业秘密义务为前提条件； 3、竞业限制补偿金的支付期限、标准可以由双方协商确定，但不得违反法律的强制性规定；