保险合同自然终止怎么处理

合同终止后的处理，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 合同终止是指合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消，债权人免除债务人部分或全部债务的，合同的权利义务部分或者全

单方终止合同的条件分别有：在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；因不可抗力致使不能实现合同目的的情形；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；法律规定的其他情形。

处理合同终止的事项如下： 1、主合同终止的，从合同同时终止，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外； 2、当事人应当根据交易习惯履行通知、协助等义务； 3、合同中结算和清理条款不受影响，当事人可以按照合同约定进行结算。

乙方无异议的，合同解除；乙方有异议的，可以向法院提起合同解除异议之诉。如果甲方向乙方发出单方解除合同的通知，乙方对此有异议的，可以向法院提起合同解除异议之诉；确认合同是否解除；法院审理后认为甲方享有单方解除权的，应当确定合同已经解除。如果审

保险合同的终止事由： 1、保险公司对合同约定的事项进行了理赔； 2、保险合同期满，期满后不再继续提供保障； 3、投保人向保险公司申请退保，保险公司同意其退保申请； 4、在合同效力后2年内未申请保单复效，或复效申请未通过。

劳动合同自然到期后双方不续签，且没有法定的需要续延的状况的，视为合同终止。如果是劳动者主动表明不续签，不会有补偿；如果是用人单位主动表明不续签的，会有相应的经济补偿。

订立保险合同后，保险代理人不得随时终止。保险代理人是指根据保险人的委托授权，代理其经营保险业务的人。保险合同成立后，投保人可以解除合同，保险人不得解除合同，法律另有规定或者保险合同另有约定的除外。

自然终止合同一般不需要赔偿，但在下列情形下需要赔偿，即合同是因用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、被责令关闭、撤销而终止的；或者是合同期满，用人单位降低条件续订劳动合同，劳动者不同意而终止的等情形。

自然终止劳动合同的情形：劳动合同期限届满；当事人约定的劳动合同终止条件出现；用人单位依法破产、解散或者被撤销的；劳动者退休、退职的；劳动者死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的；其他。

劳动合同自然终止有经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月支付。

劳动合同自然终止有没有赔偿需要结合具体情况来确定。 劳动合同到期不续签有两种情况，不同情况下赔偿不同： 1、动合同到期，用人单位保持现有条件或提高现有条件，劳动者不续签的，用人单位不需要赔偿； 2、用人单位降低现有条件，劳动者不续签的，用人

劳动合同自然终止未续签，用人单位支付经济补偿金。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

保险合同有两种终止方法：自然终止和合同终止。如果合同期限届满、合同生效后承保风险消失、保险标的由于非保险事故完全灭失；合同生效后，投保人没按规定转让合同转让，导致被保险人失去保险利益的。那就可以自然终止合同。另一种就是在保险合同期限还没到期