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山东劳动合同多长时间续签

更新时间:2022.06.21

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行动指南
山东劳动合同多长时间内续签在《民法典》内没有明确规定,但双方可以在合同里自行商量续签的时间,当合同到期就表示代表这个合同已经终止了,续签时间在合同中约定了的就按照合同中的约定进行。另外《民法典》第五百六十四条规定:当事人可约定解除权行使期限,行使权利期限届满当事人不行使的,该权利消灭。
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  • 劳动合同不续签连续工作多长时间可以延长
    劳动合同不续签连续工作多长时间可以延长

    劳动合同不续签不会自动延长。劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位可以续订劳动合同,需与劳动者协商一致。劳动者不同意续订的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。法律、行政法规规定的其他情形。

    2020.01.05 151
  • 解除劳动合同手续要多长时间
    解除劳动合同手续要多长时间

    解除劳动合同一般需要提前一个月以书面的形式通知对方,例如劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。但劳动者在试用期内的,只要提前三日通知用人单位。

    2020.05.31 114
  • 续签劳动合同年限是多久劳动合同续签时间如何计算
    续签劳动合同年限是多久劳动合同续签时间如何计算

    续签劳动合同年限是多久法律并无规定。续签劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定,只要双方协商一致,签多久都是没有问题的。但如果是签订两次固定期限劳动合同的,则应当签订无固定期限劳动合同。

    2020.10.21 201
专业问答
  • 2022年劳动合同续签可以签多长时间

    劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位协商。

    2022-11-12 15,340
  • 签了劳动合同可以续签吗?续签要多长时间?

    劳动者在该用人单位连续工作满十年的;连续订立二次固定期限劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同

    2022-10-27 15,340
  • 合同到期续签劳动合同多长时间内可签订

    续签劳动合同多长时间内可签订一般到期的续签时间,应截止至合同到期之日。超过合同到期之日再续签的,视为建立了新的劳动关系。劳动合同被终止的,经济补偿金是计算方式为: 1、用人单位单方面终止劳动合同的,应

    2022-06-03 15,340
  • 续签劳动合同有多长时间的缓冲期

    (一)劳动合同期满的; 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    2022-08-16 15,340
法律短视频
  • 劳务派遣合同一般签多长时间 01:03
    劳务派遣合同一般签多长时间

    劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同,和以完成一定任务为期限的劳动合同,而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被

    2,145 2022.05.13
  • 劳动合同如何续签 01:20
    劳动合同如何续签

    劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,劳动合同续签流程具体如下: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见如果用人单位需要续订劳动合同,应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协

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  • 劳动合同时间如何规定 00:55
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    劳动合同时间的规定,可以分为三种情况: 1、固定期限:即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月; 2、无固定期限:即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

    1,888 2022.05.11
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