更新时间:2022.02.14
打官司不同的情况,有不同的时长,法院收到起诉书后在七日立案;认为不符合起诉条件的,在七日内裁定不予受理,简易程序三个月,普通程序六个月作出一审判决。工伤保险赔偿款一般在确认后15日将核准的工伤待遇拨到单位银行帐户。
首先,工伤赔偿纠纷应当先进行劳动仲裁,当事人对于仲裁结果不服的可以,的期限内向法院起诉。具体要如何进行诉讼,取决于当事人的诉讼策略和案件的具体情况。如果说对于工伤认定结果有异议,则可能需要进行再次鉴定,如果是对于工伤赔偿数额有异议,则需要提
首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付
打官司赢了,但是被告没有钱赔偿可以先与被告方协商分期偿还,另如果被执行人因生活困难无力偿还借款,无收入来源,又丧失劳动能力的,法院会终止执行。 只要不是终止执行的情形,申请人之后发现对方有可执行财产的
员工受到一般伤害,要赔以下费用: (1)医疗费; (2)伤者住院期间的伙食补助费; (3)生活护理费; (4)工伤期间的工资; (5)交通食宿费。 2、员工受伤并达到伤残,要赔以下费用: (1)医疗费
工伤赔偿也是劳动争议案件,时效是一年。。 楼上回答不准确,劳动争议案件,仲裁是前置程序,必须先仲裁,对仲裁不服才能向法院起诉,不能直接走法院程序。。 请参考《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申
打官司不同的情况,有不同的时长,法院收到起诉书后在七日立案;认为不符合起诉条件的,在七日内裁定不予受理,简易程序三个月,普通程序六个月作出一审判决。工伤保险赔偿款一般在确认后15日将核准的工伤待遇拨到
打工伤赔偿官司流程如下: 1、准备起诉材料:在诉讼中原告需要准备和提交的证据包括了劳动合同,收入证明,构成伤残的,提交伤残等级证明材料,起诉状,工伤认定书等; 2、如果原被告之间没有签订合同,还可以要求最多11个月的双倍工资; 3、将起诉材
按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定,要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤,按照工伤等级鉴定,工伤赔偿申请的程序,也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳
子女抚养费案件需要多久才能审结,属于民事案件的审理期限问题。具体来说,法院审理子女抚养费案件时,会采取以下两种程序审理:1、普通程序。适用普通程序审理抚养费案件的,案件会在立案之后6个月内审结。一般来说,符合以下特征的案件,会适用普通程序进