更新时间:2022.09.23
用他人身份证入职会被处罚。相关法律规定,行为人冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的,由公安机关处二百元以上一千元以下罚款,或者处十日以下拘留,有违法所得的,没收违法所得。
如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,并与该劳动者订立协议约定服务期、职工服务期未满辞职应支付违约金或赔偿的,则如果职工服务期未满而离职的,应支付违约金。
辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定的,应当按
写离婚协议书需要两个人去。夫妻双方选择协议离婚的,应当共同签订离婚协议,可以知道,写离婚协议时,需要双方都到场,双方必须对子女抚养、财产以及债务处理等事项作出处理,必须对这些事项达成共同意愿,并且写入离婚协议。总的来说,离婚协议必须由双方共
劳动合同中约定不能辞职是无效的。劳动者在任何时候辞职都是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。 不过,劳动者应当留存按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁,可以再要回工资。
员工离职是否需要签订保密协议,需要根据职工的工作岗位、工作性质和用人单位的要求确定。如用人单位要求劳动者离职时签订保密协议的,在协议期限内,如协议中存在竞业限制条款的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
劳动者主动离职,如果是与单位协商一致解约的,需要签解除合同的协议,在约定的时间就可以与用人单位解除劳动合同;但如果是预告解约或者采取其他解约方式的,不需要签解约协议。
要。签订竞业限制协议后,劳动者遵守竞业限制约定的,有约定按约定支付。没有约定的,用人单位要按劳动者解除劳动合同前12个月平均工资的30%按月支付经济补偿。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者
签离婚协议不是必须两个人同时到场,但是必须是两个人都在协议上签字,因为有效的离婚协议必须是双方当事人本人在协议上签字,在约定离婚协议时可以不是双方同时到场,但是内容必须是两个人都同意才可以。
根据我国合伙企业法以及相关法律法规的规定,两个或合伙人一起创立合伙企业做生意,需要签订合伙协议书。合伙协议书有利于更好地保障双方的合法权益不受侵害。除此之外,设立合伙企业,还需要符合以下条件:1、合伙人需为二人以上的具有完全民事行为能力的自
一个人只能有一个户籍和一个身份证,有多余的户口属于违法的行为。一个人同时拥有两个身份证的情况并不少见,多为在发生身份证遗失重新补办新身份证后,又找到了原以为遗失的身份证。但是身份证上的信息是唯一且固定的,个人也只能持有一张有效的身份证,有了
1、依据劳动法的规定,一个人是不可以在两家不同的单位签署劳动合同的。 2、你这种情况属于违反劳动法的相关规定,上述两家任意一家用人单位可以随时解除你的劳动合同。