入职协议要一式两份吗

竞业协议一式两份。竞业协议是竞业禁止协议。其有以下生效条件： 1、雇主必须给予雇员合理的经济补偿； 2、竞业禁止的期限最长不得超过3年； 3、竞业禁止合同应明确竞业限制的业务范围和地域范围； 4、竞业禁止协议必须采用书面形式，在协议中明确约

合同一般需要一式两份，但是也并非是必须做到一式两份，当事人订立合同，有口头形式、书面形式和其他形式，法律法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式，当事人约定用书面形式的应当采用书面形式。因此当事人双方如果对此有要求，则应该按照当事人要求来做

协议书一般不要求必须一式两份。当事人订立合同，可以采用书面形式。合同内容合法，意思表示真实，当事人具有相应民事行为能力的有效，合同是否一式两份不影响效力，可以由当事人约定。

竞业协议一式两份。竞业协议是竞业禁止协议，其有以下生效条件： 1、雇主必须给予雇员合理的经济补偿； 2、竞业禁止的期限最长不得超过3年； 3、竞业禁止合同应明确竞业限制的业务范围和地域范围； 4、竞业禁止协议必须采用书面形式，在协议中明确约

一式两份，两份内容是一样的，效力也会是一样的。

离婚协议书不是一式两份。离婚协议书需要一式三份，双方各留一份，婚姻登记部门留一份。

入职合同是一式两份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

借条可以是一式两份，也可以是一式多份。具体的份数可由当事人协商确定，或者根据当事人的交易习惯等因素来确定。只要借条是依法订立的，就具有法律效力，对当事人有拘束力。

当事人签订借条可以是一式两份，也可以是一式多份。具体的份数可由当事人协商确定，或者根据当事人的交易习惯等因素来确定。只要借条是依法订立的，就具有法律效力，对当事人有拘束力。

入职合同是一式两份。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

借条不需要一式两份，一般情况下借条只需要一份，也就是债权人持有就可以了。借条是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子，就是借条。关于借条的书写相关问题：最好附带在借条中体现出借人和借款人的身份证号码，这样可以避免不必要的纠纷。借条的书写

借条，是表明债权债务关系的书面凭证，一般由债务人书写并签章，表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。 借条不需要一式两份，一般情况下欠条只需要一份，也就是债权人持有就可以了。 借条是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子，就是借条。

每家银行的管理不同，根据银行要求提交就可以。