更新时间:2022.06.16
上班路上发生交通事故算工伤。法律明确规定了,在上下班途中,非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,
上班的途中发生非本人主要责任的交通事故算工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改
上班路上发生交通事故算工伤。法律明确规定了,在上下班途中,非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,
一般情况下,事故车被扣的期限不应超过25天,其中20天的检验、鉴定期限加上5天通知取车期限;经上一级公安机关交通管理部门批准延长检验、鉴定期限的情形下,事故车被扣的期限不应超过65天,其中60天的检验、鉴定期限加上5天通知取车期限;但一方当
小区交通事故责任认定标准: (1)一般交通事故责任认定为无责任和和全部责任,如果交通事故是由当事人中一方完全造成的,那就需要违章者来负事故的全部责任,而事故另一方则被判定为无责任; (2)要是事故中双方都对造成的事故存在责任的话,那交警就需
归交警管;发生交通事故后,可以报警。公安机关交通管理部门接到交通事故报警后,应当立即派交通警察赶赴现场,先组织抢救受伤人员,并采取措施,尽快恢复交通。交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查,收集证据;因收集证据的需要,可以扣留事故车辆,但
交通事故仅造成轻微财产损失的,且当事双方对事故事实无争议的,可自行撤离现场,自行协商处理,有争议的可以报警处理;若发生碰撞固定物的单方交通事故或者有人员受伤时,应立即报案,并将车辆移至路边或不妨碍交通的地点,等候公安交通管理机关的处理。
并非所有情况都需要扣留机动车。一般情况下,发生事故后,交警勘查现场,然后就可以扣押肇事车辆,等事故责任划分明确后,下达事故责任认定书,下达责任认定书的3个工作日后就可以放车了。
骑电动车没有戴头盔,与交通事故责任划分,无关联。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。1.因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;2.因两方或者两方以上当事人的
车祸可能属于民事或者刑事,需要结合肇事方有无违规、事故责任认定、车祸造成的人员伤亡和财产损失情况等综合判断,比如:负事故的主要或全部责任,给对方造成重大损失的或者有人员伤亡的,一般会构成交通肇事罪负刑事责任。负事故同等责任或者次要责任或者是
发生交通事故,理论上都可以扣车对车辆、驾驶证、行驶证进行查验和对车辆进行检验,但只造成财产损失的交通事故,交警一般会按照“简易程序”处理,也就是不会扣车扣证、不会对当事人进行询问、不会对车辆进行安全技术检验。另外无证驾驶、未投保机动车强制保
是不一定的,要视具体情况而定,一般取决于发生交通事故后,该车辆是否影响了交通状况,是否阻碍了其他车辆的行驶。需要拖车的情况: 1、车辆不能移动的。 2、严重堵塞交通的。 3、车主不在现场的。 4、事故有人员伤亡的。 5、车辆非法的。