更新时间:2022.05.14
工伤毁容的赔偿标准:如果职工被鉴定为十级伤残的,一次性伤残补助金是7个月的本人工资;如果被鉴定为九级伤残的,一次性伤残补助金是9个月的本人工资;如果被鉴定为八级伤残的,一次性伤残补助金是11个月的本人工资等。具体要根据工伤认定等级来赔。
工伤鉴定赔偿标准是: 1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 3
工伤赔偿标准:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;生活护理费根据生活自理障碍标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;其他。
工伤骨折赔偿标准如下:1、根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费;2、停工留薪期内原工资福利待遇不变;3、根据伤残等级赔付伤残津贴,比如五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。
四级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为21个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的75%;生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%;在停工留薪期内原工资福利待遇不变;安装辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;其他。
劳动者遭遇工伤死亡的赔偿标准如下:其近亲属可获得的丧葬补助金标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属的抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%来发;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%来发等。
八级工伤赔偿标准的具体规定如下:1、医疗费:以医院发票金额为准。其中社保支付80%左右,单位支付20%;2、住院伙食补助费:住院天数乘以100元每天,再乘以70%,由社保支付;3、交通费:按实际发生,由社保支付;4、停工留薪期工资:本人工资
工伤死亡的补偿包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中“一次性工亡补助金”计算标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;“丧葬补助金”标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;“抚恤金”则是按工资的比例发放(配偶每
十级工伤赔偿标准如下: 1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金,标准为劳动者七个月的工资; 2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的,用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金; 3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动
劳动者因工伤死亡的,需要赔付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,工伤死亡的认定标准是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的等情况。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金按照职
1.由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。 2.本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。 3.医疗费
广东省九级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院期间护理费、停工留薪期的工资以及器具费等。受伤员工通过劳动能力鉴定委员会的确认,确实需要进行生活护理的,则每月发放生活护理费。