更新时间:2022.03.31
在我国27年工龄退休工资有2800元。 养老金=基础养老金+个人账户养老金,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为 195、55岁为 170、60岁为 139,不再统一是120了),基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本
男性法定退休年龄一般为60周岁。但依据不同情况可有不同标准: 1、男性连续工龄满十年,满六十周岁可退休; 2、男性从事繁重体力劳动或有害健康的工作,连续工龄满十年,满五十五周岁即可退休; 3、男性连续工龄满十年,经鉴定为丧失劳动能力,满五十
国务院规定我国的法定退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁,并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况可以提前退休,像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。
退休年龄新规定如下: 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的
国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁。
企业女工的退休年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: 1、女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限
一般退休金领取多少与劳动者缴费基数,缴费年限,历年缴费基数,历年社会平均工资以及退休上一年的社会平均工资是有一定关系的。 事业单位退休工资计算方法: (1)公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限
职工退休后能领取的养老金与个人的工作年限、工龄年限、个人缴纳的基数、所在地区的上一年度的月平均工资有关。达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
我国企业职工法定退休年龄是男年满60岁,女年满55岁;从事特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满十年的,可申请退休。
下岗女工退休年龄为年满五十周岁,累计工龄满十年的;年满四十五周岁,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作累计工龄满十年的;年满四十五周岁,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力累计工龄满十年的以上三种。