合同效力待定是否有效-判断依据问题在线咨询-法师兄

行动指南

企业员工的劳动合同的有效和效力待定的规定如下，一、口头约定的合同个别外资企业、私营企业和集体企业经营者出于企业自身需要，在招聘时故意不与求职者订立劳动合同，仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多数极为珍惜这一就业机会，一般不敢对此提出或坚持签订劳动合同的要求。如此，一旦出现纠纷，求职者权益就将受到损害。我国《劳动法》第19条明确规定：“劳动合同应当以书面合同订立……”，因此，口头约定合同在我国是没有任何法律效力的。二、显失公平的合同部分用人单位与劳动者订立的劳动合同，其约定条款明显倾向用人单位一方，此种情形目前相当普遍，应引起求职者的重视。求职者在订立劳动合同时，一定要逐条审查，对一些不合理、显失公平的内容应坚决拒绝。三、胁迫的合同一些用人单位招工时，强迫劳动者交纳巨额集资款、风险金，并胁迫劳动者与其订立所谓的自愿交纳协议书，企图以书面协议掩盖其行为的违法性。《劳动法》第17条规定，订立劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

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如果效力待定，合同是否生效
效力待定的合同是否生效，要看相对人是否追认。相对人或者签订效力待定合同的另一方，可以在从知晓合同效力待定的时候开始，要求具有法律上代理权限的人在一个月之内对合同效力进行追认。具有法律上代理权限的人在一个月内没有做出拒绝或者同意等行为任何表示

2022.11.07 134
效力待定合同中的撤销权是否有效
效力待定合同的撤销权的规定： 1、当事人行使撤销权的应当向人民法院或者仲裁机构申请撤销； 2、当事人行使撤销权必须在法定期限内行使，即应当自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内行使。

2021.04.20 102
合同法效力待定中，催告人是否有效
不是形成权。形成权，是指依照权利人单方的行为(意思表示)而使法律关系发生变动(产生、变更、终止)的权利。形成权是形成法律关系的权利。行使形成权，要通知相对人，但并不借助于相对人的意思表示，相对人不同意，不影响形成权行使所发生的效力。

2021.01.29 316

专业问答

是“效力待定”，还是“效力待定合同”？
效力待定合同是指合同成立后，由于存在不足以认定合同无效的缺陷，合同无法产生法律效力。合同效力在合理时间内暂时不确定，有追认权的当事人应当予以纠正或者有撤销权的当事人应当予以撤销，然后根据具体情况确定合

2021-10-31 15,340
是否能够生效效力待定的合同
合同效力待定的可以成立，但必须经有权处分人追认。根据相关法律规定，限制行为能力人超越行为能力订立合同的，须经其法定代理人在法定期限内予以追认，否则视为拒绝追认，合同应当无效。

2022-07-18 15,340
签订效力待定合同是否一律无效
效力待定合同构成无效后这样处理： 1、返还财产合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还； 2、折价补偿合同无效或者被撤销后，不能返还因该合同取得的财产或者没有必要返还的，应当折价补偿

2023-07-01 15,340
效力待定的合同有哪些效力待定的合同有哪些
效力待定合同有： 1、限制行为能力人订立的合同。 2、因无权代理而订立的合同。 3、因无权处分而订立的合同。限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效。

2023-06-14 15,340

法律短视频

01:40
效力待定合同有哪些种类
效力待定的合同指的是，合同签订后只有经过权利人追认或者符合特定条件方才有效，否则即为无效的合同。其具体种类包括：1、限制民事行为能力人与他人签订的合同。2、无权代理人与他人签订的合同；3、无权处分人与他人签订的合同。限制民事行为能力人签订

839 2022.04.15
01:18
效力待定合同怎么追认
根据合同法，效力待定的合同就包括了：1、限制民事行为能力人订立的合同；2、无权代理人订立的合同；3、无处分权人订立的合同。要使这三类合同有效，相关权利人必须进行追认。而法律规定的追认方式，就包括了明示和默示这两种方式。一般情况下，相关权利人

1,367 2022.04.17
01:15
哪些属于效力待定的合同
以下属于效力待定合同： 1、限制民事行为能力人订立的与其民事行为能力不相符的合同； 2、无权代理人以被代理人名义订立的合同； 3、无权处分人处分他人财产，与第三人订立的财产转让合同。此三类合同分别是由于有关当事人缺乏履约能力、缺乏订立合

680 2022.11.21