协议上的违约金可以不交吗?

三方协议可以不交违约金。但如果三方协议中约定了提供专项培训和服务期、或者保密事项和竞业限制条款的，则在劳动者违反服务期或竞业限制条款时，需向公司赔付违约金。

不可以，合同双方当事人可以约定违约金，如果出现违约情况，合同相对人可以要求违约人承担违约责任。违约人不承担违约责任的另一方有权起诉。

应届生违约金不可以不交。签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式，如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。违约金应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

是的。当事人可以在协议中约定一方违约时向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

1、合同中没有约定违约金的，守约方可以根据实际损失主张违约方承担违约责任。 2、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一

辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定的，应当按

不需要缴纳违约金。 劳动合同法有明确规定，劳动者仅仅在两种情况下需要支付违约金： 1、违反了保密协议或者竞业禁止协议； 2、劳动者接受了用人单位特定的培训或者福利待遇后违反了服务期的约定。 因是应届毕业生，产生前述情形概率小，是不需要承担违

需要视情况而定。根据签署协议的违约要求来确定是否有违约金。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

根据法律规定，离婚协议中关于双方自愿离婚的内容，从发给你离婚证后就生效了。登记离婚的法律后果已经确立了解除夫妻间的身份关系。对方反悔，反悔无效。但针对财产权的争议，当事人可以依靠起诉来维权。

三方协议不要了一般情况下是不要交违约金的。但如果签了事业单位的三方协议中约定了违约金条款的，有违约金。签了事业单位的三方协议中没有约定违约金内容的，违约方可以不予赔偿，但是必须跟公司协商解决。如果单位要求缴纳违约金的，需要缴纳违约金。

可以违约，但如果协议有违约责任，特别是违约金的相关条款，而协议又经过双方签字确认，那么该条款就是有效的，是合同的一部分。虽说该协议只能算是一份“求职意向合同”,但是只要其真实有效，依然受《合同法》调整。

在对子女抚养协议中不可以约定违约金，即使约定了也是无效的。 抚养费的给付并非基于合同，故双方约定的违约金条款于法无据。 公民法定义务的履行只能依据法律法规的约束，而不宜因公民之间约定的违约金条款而予以约束。抚养费设立的初衷是为了保护离婚后未

在对子女抚养协议中不可以约定违约金，即使约定了也是无效的。 抚养费的给付并非基于合同，故双方约定的违约金条款于法无据。 公民法定义务的履行只能依据法律法规的约束，而不宜因公民之间约定的违约金条款而予以约束。抚养费设立的初衷是为了保护离婚后未