更新时间:2023.02.16
企业股权质押可以采取下列办法解除: 1、一般由当事人协商一致解除; 2、如果双方协商不成的,可以收集相关证据,证明存在约定或法定解除事由,且该事由已经发生,并通过调解、诉讼、仲裁等方式行使解除权。
专利权质押需要提交以下材料: 1、专利权质押贷款申请书; 2、授予专利权的公告文件(包括说明书、权利要求书、摘要等); 3、专利证书(原件及复印件),当年度缴纳专利年费的发票(原件及复印件); 4、专利法律状态检索报告,相关产品检索材料,专
不是的。一般来说股票解除质押是利好,上市公司股份质押解除是中性信息; 可能因为公司现金流充裕,毕竟质押要缴纳利息,会对企业形成负担。因此解除质押后再质押的不是利好。
既然能够签订,就可以解除,不过,质权人与出质人解除专利权质押合同后,应该向国家知识产权局申请办理专利权质押登记注销手续。
当事人办理专利权质押登记手续的,应当提交专利权质押合同或者包含质押条款的其他合同。专利质押合同应该具备以下内容。
专利权质押或者专利权中的财产权质押属于权利质押,它是指以专利权中的财产权作为质押的标的物,在债务人届期不履行债务时,债权人有权以该专利权转让的价款优先受偿。专利权质押有以下几个特征: (1)专利权质押
专利权必须有效。专利权具有时间性,而为了保障债权实现,必须保证质物是无可争议的有效专利。证明专利权有效的文件包括专利证书、年费缴纳凭证、专利登记簿等。 《专利权质押合同管理暂行办法》第8条规定,对出现
股权质押又叫做股权质权,指的是出质人用自己拥有的股权作为质押标的物,向他人设立质押。根据担保法等相关法律规定,以标的物为标准,质押可以分为动产质押和权利质押这两类。股权质押就属于权利质押当中的一种。根据我国相关法律规定可以知道,股权质押的解
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定,就可以解除劳动合同; 2、预告解除; (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; (2)劳动者在试用期
成功转让专利的流程如下: 1、转让方与受让方订立书面协议; 2、双方共同向国务院专利行政部门申请登记; 3、国务院专利行政部门依法进行审查; 4、审查通过的,由国务院专利行政部门予以公告。专利申请权或者专利权的转让自登记之日起生效。 专利申