更新时间:2022.04.18
职务侵占罪的举证: 1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。 2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。 3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会
犯职务侵占罪的,根据《刑法》第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪,是指公司、企业或
职务侵占罪的含义是:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,是职务侵占罪。应处五年以下有期徒刑或者拘役。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,侵占公司或者企业的财产,非法占有本不属于自己的财产。侵犯职务侵占罪的,将根据侵占财产的数额量刑。犯本罪的,根据《中华人民共和国刑法》和最高人民法院、最高人民检察院和公安部的有关解释
职务侵占罪的量刑规定如下:犯此罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。
职务侵占罪的辩护: 1.以是否具备犯罪主体资格作无罪或罪轻辩护; 2.以主观方面是否具有非法占有本单位财物的故意作无罪或罪轻辩护; 3.以侵害的是否是本单位财物作无罪或罪轻辩护; 4.以是否利用职务便利作无罪或罪轻辩护; 5.以死否实施侵占
职务侵占罪的判刑标准如下:对于公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑
犯职务侵占罪的,除了要对犯罪分子处自由刑外,还要并处罚金。罚金数额根据违法所得数额、造成损失大小及犯罪分子缴纳罚金能力综合确定,最低不少于1000元。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪不属于可以调解结案的范围,所以即使双方和解还是要追究法律责任的,只是在量刑上会予以考虑。在我国,调解或和解是处理民事争议的方法
1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑 2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑 3、有下列情形之一的,可以相应增加刑罚量,调节基准刑,但累计增加的刑罚量不得超过基准刑: (1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造
职务侵占罪由公安机关立案侦查。职务侵占罪的主体不是国家安全机关工作人员,职务侵占罪是指刑法第四章规定的侵犯公民人身权利和民主权利的犯罪,特别主体是公司、企业或者其他单位的人员,包括保险公司人员,刑事案件的侦查由公安机关进行,法律另有规定的除
达到立案标准的职务侵占行为属于刑事案件。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯职务侵占罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。