更新时间:2022.06.20
个人承担社保部分是不需要缴纳个人所得税的。办理个体户办营业执照时不交税,经营时需依法纳税。个人社保可分为两部分,如果没有办理税务登记,可申请办理灵活就业社保,申请同意后由个人按年在灵活就业窗口缴纳社保。如果有办理税务登记,可在税务机关作社保
交社保不一定需要社保卡号。办理注册登记参保手续时所需的资料如下: 1、用人单位的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件; 2、工伤保险费率审批表; 3、参保人员身份证复印件; 4、本人一张一寸照片。 医疗费用依法应当由第
1、申请一般纳税人,与申请社保和交社保没有直接的关系。 2、年应税销售额未超过财政部、国家税务总局规定的小规模纳税人标准以及新开业的纳税人,可以向主管税务机关申请一般纳税人资格认定。
企业所得税:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第35条,企业根据国务院有关主管部门或省级人民政府规定的范围和标准为员工支付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工作保险费、生育保险费等
1、小企业不可以不交社保。 2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定
男性职工五十岁入职公司,用人单位需要为其交社保,女性职工五十岁入职公司,且已经连续参保达到十五年,公司应为其办理退休手续,领取养老金。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办
社保交够满15年是否需要继续交,需要具体分析。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只
自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定,自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除,或者终止劳动合同时出具解除,或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的
自己交社保需要携带以下的材料,具体如下: 1、本人的户口本; 2、身份证件以及复印件; 3、近期一寸免冠照片2张。 在用人单位工作的,那么可以依法让用人单位为劳动者缴纳社会保险。用人单位需要从用工那天起的三十日内,为单位的正式职工,向社会保