合同法关于附随义务的法律规定是什么?

合同主体变更的法律规定为：债权人可以将其全部或部分债权转让给第三人，债务人可以将其全部或部分债务转让给第三人。这样，第三人就可以取代债权人和债务人的地位或加入合同关系，成为合同关系的主体。合同履行主体的变更包括债权人的变更、债务人的变更和债

房屋租赁合同的相关法律规定主要如下： 1、租赁合同应当包括名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款； 2、租赁期限不能超过二十年，超过的部分无效； 3、租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式

刑法中关于职务侵占罪的立案规定：根据我国相关法律、法规的规定，公司、企业等单位人员利用职务之便，非法占有本单位数额达到5000-10000元财物的，应予以立案。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占

民法典中债权债务转让的相关法律规定为：债权转让，应当通知债务人，且债权转让其从权利一并转让，债务转让的，应当取得债权人的同意，且从债务也一并转让。

《民法典》关于涉外合同的规定如下：在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同的，要适用中华人民共和国的法律。

赠与合同是单务合同。在附义务的赠与中，赠与人负有将其财产给付受赠人的义务，受赠人按照合同约定负担某种义务，但受赠人所负担的义务与赠与人所负义务并不是相互对应的。 根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第六百六十一条规定，

继父母对所有的继子女都不得虐待或歧视，同时所有的继子女也不得虐待或歧视继父母。继父母和与其形成抚养关系的继子女之间的关系视同亲生父母与子女之间的关系。

合同违约金没有法律规定上限，但约定的违约金过分高于造成的损失的30%，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

劳动合同的期限一般可以是一年、两年或者三年。劳动合同期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。根据规定，并未限制用人单位应同劳动者签订的劳动合同固定期限，只规定了不同期限的劳动合同所对应的试用期限制。

合同履行不能的法律规定是，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。

委托代建合同的法律规定：委托代建合同是指委托人和受托人约定，由受托人完成代建事项的合同。委托代建合同应当包括委托事项名称等基本情况、委托范围、报酬、履行方式、履行期限、违约责任等方面内容。

解除劳动合同法律规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

1、合同约定解除，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同； 2、合同的法定解除，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：因不可抗力致使不能实现合同目的等等。