更新时间:2022.11.21
根据相关法律,安全保障义务法律规定如下:安全保障义务,主要是指从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他群众性活动的自然人、法人或者其他组织,应尽的合理限度范围内的使他人免受人身及财产损害的义务。 一、安全保障义务主要源于法律的规定,也可因契约
故意伤害罪主要是根据受害人的伤害情况决定的。根据《中华人民共和国刑法》规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,故意伤害他人身体,造成重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑,故意伤害他人身体,造成死亡或者以特别残忍手段造成严重
施工安全数据管理规程的意义如下: 1、安全生产责任制考核和安全目标考核可以监督其他人员安全责任的落实; 2、掌握施工现场安全措施的落实情况; 3、有效提高操作人员的安全意识和技能; 4、反映施工过程中安全管理的痕迹,有效指导未来项目的安全管
工程重大安全事故罪如何量刑是一个很难的问题,因为需要分析与一般安全事故的界限,两者都实施了违反国家规定,降低工程质量标准的行为,区分两者的关键就在于是否造成了重大安全事故。设计单位、施工单位、工程监理
所谓拆迁安置房是指因城市规划、土地开发等原因进行拆迁,而安置给被拆迁人或承租人居住使用的房屋。因为其安置对象是特定的动迁安置户,该类房屋的买卖除受法律、法规的规范之外,还受到当地政府相关的地方政策的约
《中华人民共和国刑法》 第一百三十九条之一【不报、谎报安全事故罪】在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年
工伤事故可以由单位申请工伤认定,如果单位不申请认定工伤,劳动者个人可以申请工伤认定,但劳动者必须有劳动合同,如果没有合同,需要先申请劳动仲裁,确认劳动关系。
生产安全事故四不放过原则是指,1、事故原因未查清不放过;2、事故责任人未受到处理不放过;3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过;4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。要求必须针对事故发生的原因,在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的
发生交通事故之后,当事人可以根据以下的法律法规进行伤残鉴定: 1、可依据《人体损伤致残程度分级》的相关规定,由专门的鉴定机构针对受害人的受伤情况鉴定具体的伤残等级,以便确定赔偿金额。 2、可依据《民事诉讼法》的相关规定,受害人要对自己的受伤
安全管理四全是指: 1、全员。从公司领导到每个干部、职工,包括合同工、临时工和实习人员,都要管安全; 2、全面。从生产、经营、基建、科研到后勤服务的各单位、各部门都要抓安全; 3、全过程。每项工作的各个环节都要自始至终地做安全工作; 4、全