工伤鉴定后赔偿金是由谁出？

工伤鉴定赔偿由工伤保险、用人单位按规定承担。

一、首先要明确事故责任，如果是对方全责，那么鉴定费用是由对方出的，不过先要垫付，在调节或起诉时再一并向对方主张；如果不是对方全责，也一样是先垫付的，在主张赔偿时，和其他需要赔偿的费用一起，按照责任划分的比例分摊。 二、在一般情况下，有些受害

工伤鉴定费应当由用人单位承担。在职工被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。 因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付；由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人在申请时预付，如经鉴定结论为部分丧失劳动能

工伤鉴定费应当由用人单位承担。在职工被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条第一、四款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊

1、如果单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金和单位共同赔偿;若单位没有缴纳工伤保险，由单位承担所有赔偿。 2、根据法律规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先

我国的诉讼费用交纳办法规定，一般情况下，分为两种情况来决定，交通事故伤残鉴定费用究竟由谁承担：1、伤残鉴定费用由原告自己承担；2、要由被告承担。诉讼费用通常是由败诉方承担的。除了胜诉方自愿负担之外，在案件的实践中，审理交通事故的案件时，法院

伤残鉴定费用可以先自己支付，再向肇事方追偿。

劳动者受伤，认定为工伤，认定为残疾等级的，用人单位为劳动者缴纳社会保障的，一次性残疾补助金和一次性工伤医疗补助金；伙食补助、护理费、交通费、医疗费由社保部门承担，一次性残疾就业补助、停工留薪期间的工资由用人单位承担；用人单位未为其缴纳社保的

我国的工伤保险条例规定，工伤的赔偿由谁出钱，取决于单位是否给员工参加工伤保险。如果单位买了工伤保险，职工受工伤后，经劳动保障行政部门认定工伤或已作劳动能力鉴定的，那工伤保险基金中会支付。除了从工伤保险基金中支付外，单位还要支付一定的补偿金。

工伤赔偿金是由工伤保险基金支付以及用人单位支付。工伤保险基金支付赔偿金的前提是单位参加了工伤保险。当职工受到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置、一次性伤残补助金、伤残津贴、

1.达到十级及以上工伤的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金； 2.在受伤职工离职后，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

劳动者经工伤认定为工伤，劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。