拖欠工资可以不用进行解除劳动合同吗?

临时身份证可以去银行取钱。临时居民身份证具有证明公民身份的法律效力。公民从事有关活动，需要证明身份的，有权使用临时居民身份证证明身份。有关单位及其工作人员不得拒绝。根据相关法律规定可知，居住在中华人民共和国境内的中国公民，在申请领取换领、补

正在被执行的公司，也可以申请破产。我国破产法并没有禁止，进入执行程序的公司不能申请破产，也没有禁止债权人向人民法院申请公司破产的权利。根据企业破产法第七条的规定，如果公司出现了破产法第二条规定的情形：不能清偿到期债务，而且资不抵债；或者已经

营业执照不经营了不注销不可以。公司不经营了一定要办理注销，否则可能会带来一系列的不利法律后果。没有在规定时间内注销的企业，会被工商部门拉进黑名单，之后再要去工商部门办理相关的事务就会受到比较严格的审核，甚至会拒绝办理。对于法定代表人来说会被

劳动与劳务赔偿的区别主要有以下几个方面： 1、劳动赔偿应当根据《中华人民共和国劳动合同法》进行确定，劳务赔偿应当根据民事法律的规定进行确定； 2、劳动赔偿一般是基于劳动合同本身的赔偿，比如用人单位违反法律的规定与劳动者解除劳动合同的，用人单

在获得有关部门的审批通过后，集资建房合法。 发展经济适用住房应当在国家统一政策指导下，各地区因地制宜，政府主导、社会参与。市、县人民政府要根据当地经济社会发展水平、居民住房状况和收入水平等因素，合理确定经济适用住房的政策目标、建设标准、供应

拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳

根据我国法律的相关规定，合同纠纷的具体解决办法为： 1、双方当事人通过协商和解。在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是直接且有效的解决纠纷的途径； 2、调解方式解决。调解有两种方式。第一种是由人民调解委员会

租赁合同纠纷具体解决方式如下： 1、合同当事人通过相互协商解决纠纷； 2、如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，如一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解； 3、当事人不愿协商、调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后

房地产合同纠纷，首先应当由争议双方进行协商，如果协商不成，应按照合同约定的争议解决方式解决。如果合同约定争议交仲裁机关裁决，应当遵守合同约定，向仲裁机构申请仲裁；如果合同未约定仲裁条款或仲裁条款无效，则应按照我国民事诉讼法的规定，向房地产所

离职不给结清工资，员工可以选择以下维权途径：1、向劳动行政部门投诉举报：劳动监察大队有权责令单位限期支付；2、单方面解除劳动合同：单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未

对妨碍行政诉讼的拘留决定不服可以申请复议。妨碍行政诉讼的拘留属于司法拘留的范畴。司法拘留是人民法院为了保证审判活动正常进行，对实施了严重妨害诉讼活动的人，采取限制其短期限的人身自由的一种强制措施。法院拥有司法拘留的决定权。当事人对司法拘留决

刑事案件永远都不可以消除案底。案底会跟随犯罪分子一辈子，直到犯罪分子死亡，该案底都还能影响其后代政审等事项。案底指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指，有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至

自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下，可以领取相应的失业保险金，但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规