更新时间:2022.10.12
1、养老保险缴费基数:最底不低于2016年省月平均工资4699元的60%(2820元)。最高不高于2016年省月平均工资4699元的300%(14096元)。 2、单位缴纳比例14%,个人缴纳比例8%。
杭州最新社保缴纳比例是:养老保险由公司缴14%,个人缴8%;失业保险由公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险由公司缴根据行业,个人不缴;生育保险由公司缴1.2%,个人不缴;医疗保险由公司缴10.5%,个人缴2%。
杭州的社保缴纳比例:养老保险是单位缴14%、个人缴8%;医疗保险是单位缴11.5%、个人缴2%+4元/月;失业保险是单位缴2%、个人缴1%(农民不交);生育保险是单位缴0.6%、个人不缴;工伤保险是单位缴0.8%、个人不缴。
养老保险14%,失业保险0.5%,工伤保险视行业而定,生育保险1.2%,医疗保险10.5%;个人社保缴纳比例分别是:养老保险8%,失业保险0.5%,工伤保险和生育保险不缴,医疗保险2%。
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。 其中,缴费基数上限按照浙江省2017年度浙江省在岗职工年平均工资的30%(即15274.74元/月)来确定,下限按照浙江省在岗职工年平
养老保险:雇主20%,雇员8%;基本医疗保险:雇主6%,雇员2%;失业保险:雇主2%,雇员1%;工伤保险:用人单位0.4%到2.4%,职工个人不缴费;生育保险:用人单位0.8%,职工个人不缴费;缴费基数:上年度职工平均工资的60%为缴费基数
杭州单位缴纳社会保险的缴纳比例一般包括有:养老保险单位缴14%、个人缴8%;医疗保险单位缴11.5%、个人缴2%;失业保险单位缴2%、个人缴1%等。
杭州的社保缴纳比例:单位缴纳14%的养老保险、个人缴8%;单位缴纳11.5%的医疗保险,个人缴2%+4元/月;单位缴纳2%的失业保险,个人缴1%;以及单位缴纳0.6%的生育保险和0.8%的工伤保险。
杭州公司缴纳社保比例: 1、养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。 2、失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。 3、医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。 4、工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。 5、生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳
养老保险:公司缴14%,个人缴8%; 失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%; 工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴; 生育保险:公司缴1.2%,个人不缴; 医疗保险:公司缴10.5%,个人缴2%; 住房公积金:公司缴5-12%,个人缴5-
2021杭州社保缴纳比例是固定的,只要交职工社保,那么用人单位要承担14%养老保险,9.9%医疗保险,0.2%工伤保险,0.5%失业保险和1.5%残保金。个人要承担8%养老保险,2%医疗保险和0.5%失业保险。
苏州的社保缴纳比例:单位一般缴纳19%的养老保险、9%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.8%的生育保险和1.5%的工伤保险;而个人缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、和0.5%的失业保险。