更新时间:2022.04.11
拘役是被依法追究刑事责任的,可以开除公职。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。拘役后不一定可以保留工作,需要区别对待,若职员属于公务员、军人等公职人员,那么在被判处拘役的刑事处罚之后,就一定会被开除。若职员仅是普通单位的职
我国不存在保释制度,被判决拘役不存在适用保释制度的情形。另外,如果拘役符合法律规定情形的,可以依法减刑,从而可以提早出狱。相关
取保候审期间不计入刑期,刑法四十四条“先行羁押的”,就是被限制人身自由的时间才算刑期。你朋友因为危险驾驶被判2个月拘役,判决生效后,还是要到看守所服刑的。取保候审一般适用于情节轻微,危害不大的才可以取
《行政处罚法》规定,实施行政处罚的主体有: 1、有行政处罚权的行政机关行政机关具有行政处罚权必须由法律、法规、规章明确规定,必须在法定职权范围内实施。 2、法律、法规授权的组织法律、法规授权的组织有权
事业单位员工,醉驾判拘役能否保释的回答,保释,即取保候审,是指侦查、起诉和审判机关在刑事诉讼过程中,对被刑事追诉而又未被刑事羁押之人,为防止其逃避侦查、起诉和审判,责令其提出保证人或交纳保征金,并出具
醉酒驾驶机动车当场被抓获,但是公安机关没有立即作出拘留决定,之后仍然可以处以刑事拘留。因为这时候行为人已经违反了我国刑法的规定,属于违法犯罪行为。根据刑事诉讼法第九十一条的规定,对于符合条件的犯罪嫌疑人,司法机关可以予以刑事拘留。换句话说,
酒驾保释后,不一定会被拘留。 首先保释是指取保候审。取保候审只是一种阶段性的强制措施,并不代表案件的最终处理结果。如果经过开庭审理后,法院认为犯罪情节比较恶劣而且判处了实刑,那么还是要根据判决书的内容,执行相应的刑罚。如果法院判决了实刑,那
酒驾未造成交通事故的允许保释,造成事故,并且判刑后不满足保释条件的,那么不可以保释。当事人及其代理人可以向办案单位提出申请,办案单位认为取保候审后不致发生社会危害的,经公安机关批准可以办理保释。人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一