更新时间:2022.06.02
高温补贴是对夏季作业的劳动者的补偿,退休职工不工作,没有高温补贴。 浙江省人社厅、国税局、地税局 《关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知》 浙人社发[2010]202号 各市、县(市、区)人事劳动社会保障局(劳动保障局)、国家税
湖南省关于职务侵占罪的立案标准是:数额在5000至20000元以上的,应当认定为数额较大;数额在100000元以上的,应当认定为数额巨大的情形。侵占罪是指将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的行为。
侵占罪量刑标准: 1、侵占他人财物,数额在2万元以上不满10万元的,属于数额较大,应予立案追诉,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。 2、侵占他人财物,数额在10万元以上的,属于数额巨大,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。 《刑法》第二百
职务侵占的行为有可能构成刑事案件。行为人构成职务侵占罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较
职务侵占罪立案标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大),其中的“数额较大”、“数额巨大”的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。而贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定“数额较大”,贪
职务侵占罪立案标准法律规定: 1、根据法律规定利用职务上的便利,非法占有本单位的财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,数额较大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产; 2、参照最高人民法院发布的解释,规定了5000-2万元的选择范
职务侵占罪报案准备材料是: 1、犯罪分子以及受害单位的主体资格材料,如营业执照、身份证等; 2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如劳动合同; 3、犯罪分子侵占公司资产的证据,如银行转账记录; 4、犯罪嫌疑人供述或者证人证言等。
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。本罪的立案标准是什么呢?构成本罪,必须达到“数额较大”的标准。依据相关法律法规,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单
职务侵占立案程序如下: 1、对立案材料接受。指公安机关、人民检察院和人民法院对报案、控告、举报和自首材料的受理; 2、对立案材料审查; 3、对立案材料处理。 对立案材料审查后,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案。认为没有犯罪事实
1.第一个量刑幅度:利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点五千元的,在三个月拘役至九个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,增加一个月刑期。2.第二个量刑幅度:利用职务上的便
最新侵占罪既遂量刑标准是:判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。