行政处罚处分的警告处分时间是多久

行政处罚警告后若是违法人有其余违法行为的立马可以再次行政处罚，没有间隔时间的限制。受到行政处罚的单位应当按照处罚决定书上载明的内容履行相应的义务。

行政记过处分时间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照法律规定给予处分或者由监察机关依法给予政务处分。

严重警告处分的处分期限是一年半。若党员受到警告或者严重警告处分，处分期内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。在确定给予犯错误党员以警告还是严重警告处分时，一方面要根据党员所犯错误的性质、程度。另一方面还要考虑本人

严重警告处分的处分期限是一年半。若党员受到警告或者严重警告处分，处分期内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。在确定给予犯错误党员以警告还是严重警告处分时，一方面要根据党员所犯错误的性质、程度。另一方面还要考虑本人

行政处罚最长能分期多长时间法律没有规定，但规定了当事人确有经济困难，需要延期或者分期缴纳罚款的，经当事人申请和行政机关批准，可以暂缓或者分期缴纳。没申请和批准的，当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施:

关于行政警告处分期限的问题，根据国家有关规定，处分期一般为半年、最长不超过两年，期满后由单位通知当事人或当事人自行申请解除，同时，在处分期内，当事人有重大立功表现，获得一等功以上的可提出申请，提前解除行政警告处分。

行政处罚催告时间为催告书送达之日起十日内，过了十日的，当事人仍未履行行政处罚决定书上的内容的，行政机关是可以向所在地有管辖权的人民法院申请强制执行的。

受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。对于违反国家纪律，使国家和人民的利益遭受到一定的损失，已构成纪

受行政警告处分会受到的后果如下：受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。对于违反国家纪律，使国家和人民

行政机关对于应当对当事人进行行政处罚的案件，一般在九十日内作出决定，自行政机关立案之日起开始计算；但是违法行为如果符合可当场作出的条件的，例如违法事实确凿并有法定依据的，则行政机关能当场作出。

行政警告处分期限是6个月，6个月后会解除处分，如果单位没有发通知，可以选择自己申请。

给予党内警告处分一般是六个月时间取消。党员受到警告处分一年内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。对于党员违犯党纪应当给予警告或者严重警告处分。

公务员行政警告处分有期限，期限为6个月。警告适用于轻微行为，后果影响较小的情形，时间为6个月。