劳动合同无效或部分无效的情况是什么？

承诺书在以下两种情况下是无效的：其一，因重大误解订立的；其二，在订立合同时显失公平的。即一方以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，都是无效的。

借条无效的情况有出借人明知借款人借款是从事非法活动仍然提供借款的，借条中的内容违反法律规定或者违背公序良俗的，签订借条的当事人不具有相应的民事行为能力等。

1、专利的主题不是法律规定的发明、实用新型或外观设计。 2、专利为违反法律、社会公德或者妨害公共利益的发明创造。 3、违法一件发明一项专利申请原则的。 4、违反保密审查规定的。 5、发明和实用新型，不具备新颖性、创造性和实用性的。 6、外观

下列情况下签字无效： 1、无民事行为能力人的签字无效； 2、违反法律、行政法规的强制性规定的无效； 3、违背公序良俗的无效； 4、法律规定的其他无效情形。

借条在以下情况下无效： 1、行为人无民事行为能力的； 2、进行虚假的意思表示的； 3、违反法律、行政法规的强制性规定的，但该强制性规定不导致借条无效的除外； 4、违背公序良俗的； 5、恶意串通，损害他人合法权益的。

委托代理在民事活动中适用范围很广泛，但并不是所有的委托行为，出具委托书便产生夏利。当出现以下几种情况时，委托无效：１、代理人不适格，如代理人为无民事行为能力人或限制行为能力人，与之签订的委托代理合同自然无效；２、代理人以被代理人的名义与自己

委托书在以下情形下无效： 1、委托事项属于法律规定的具有人身依附性质不可委托的事项的； 2、受委托人未无民事行为能力或是为限制民事行为能力人的； 3、委托内容违反法律规定、损害国家利益和社会公共利益的。

下列劳动合同的内容是无效的：一方以欺诈等手段使对方违背真实意思而约定的内容；用人单位在合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的内容；或者违反法律、行政法规强制性的规定内容。

无效劳动合同有下列类型： （一）一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。也就是单位在劳动合同中只约定自己的权利，关于劳动者的应当享有的权利

以下合同是无效的合同： 1、无民事行为能力人订立的合同； 2、恶意串通，损害他人合法权益的合同； 3、违反法律、行政法规强制性规定的合同； 4、违背公序良俗的合同； 5、当事人以虚假的意思表示订立的合同。

不是，根据关于合同问题的法律规定，当事人一方以出卖人在缔约时对标的物没有所有权或者处分权为由主张合同无效的，人民法院不予支持。即无权处分并不会导致合同无效。

遗嘱无效的情形大致可分为以下几种： 1、代书遗嘱、口头遗嘱、录音遗嘱中见证人不适格； 2、未保留必要的遗产份额的遗嘱部分无效。遗嘱应当对缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额； 3、无行为能力人或者限制行为能力人所立的遗嘱无效

无效合同的效果是，无效的合同自始没有法律约束力；当事人因无效合同所得的财产要予以返还；不能返还的，要折价赔偿；以及过错方要按照各自的过错承担相应的责任。