更新时间:2022.11.10
单位应当保证员工的最低工资。如果用人单位不按时支付劳动者的工资,劳动者有权通过法律途径或者自力救济来维护自己的合法权利,具体如下: 1、到单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉, 2、可以到单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉。
非法搜查罪的认定: 1、主体是一般主体。凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪; 2、在主观方面表现为故意; 3、侵犯的客体是他人的隐私权; 4、在客观方面表现为实施了对他人身体、住宅非法搜查的行为。非法搜查罪是指违反法律
(一)具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。 (二)犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。 (三)为索取债务非法扣押、拘禁
非法采砂行政拘留的法律依据:在铁路线路、桥梁、涵洞处挖掘坑穴、采石取沙的。处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。
非法拘禁是指以拘押、禁闭或者其他强制方法,非法剥夺他人人身自由的行为。非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
非法拘禁是指以拘押、禁闭或者其他强制方法,非法剥夺他人人身自由的行为。非法拘禁罪侵犯的客体是他人的身体自由权,所谓身体自由权,是指以身体的动静举止不受非法干预为内容的人格权,亦即在法律范围内按照自己的意志决定自己身体行动的自由权利。
非法拘禁罪最轻量刑是3个月管制。按照刑法中的规定,犯非法拘禁罪的,一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。要是存在殴打、侮辱情节的,从重处罚。若导致受害人重伤,则在3-10年有期徒刑之间判刑。而造成了死亡的话,则处十年以上有期徒
非法拘禁罪的最新量刑标准是,一般情形下,可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;致人重伤的,可处三年到十年有期徒刑;致人死亡的,可处十年以上有期徒刑。
非法拘禁罪的刑法规定是非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
行为人构成非法拘禁罪既遂的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。非法拘禁罪侵犯的客体是他人的身体自由权。 非法拘禁罪,是指故意非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的行为。
关于欠条时效的法律依据是: 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算; 当事人约定同一债务分期履行的,诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。