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工伤认定逾期怎么办?

更新时间:2022.09.03

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行动指南
这四个月是你的法定工伤医疗期,在这四个月里,单位是不能要求你上班的(你自己可以要求),停工期间工资待遇不得改变,这里的待遇指的是你的所有工资,补贴收入,不是基本工资,如果你参加了社会保险(养老、工伤、医疗、失业、生育),你的这期间的工资理应是在社会保险机构申报的缴费基数,如果你的工资未按此发放,或者虽按此发放,但是你对这个基数有质疑,可以去劳动监察部门或者劳动仲裁部门反映。 如果你旧伤复发的,仍然可以进行治疗,而且仍可向劳动部门申请新的停工留薪期。如果你的停工留薪期到了,但是伤仍然没好,可以向劳动保障部门申请更改或延长
律师普法
  • 单位逾期未申请工伤认定怎么办
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    《工伤保险条例》第十七条第一、 二、四款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报

    2020.09.30 91
  • 工伤认定逾期后有什么后果
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    工伤认定逾期后认定的待遇:通常要是超过了规定的时间申请进行工伤认定的话,认定部门一般是不会再受理申请。

    2020.07.04 117
  • 工伤期间员工工伤怎么认定?
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    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。发生工伤后,为确保获得合理的赔偿,需要及时到劳动行政部门申请工伤认定。

    2020.04.21 89
专业问答
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    2023-03-14 15,340
  • 工伤认定过期怎么办工伤认定超期的后果有哪些

    工伤认定过期的伤者无法启动劳动能力鉴定部门的劳动能力鉴定。 工伤认定超期的后果有:劳动保障行政部门不再受理用人单位或伤者或直系亲属、工会组织的工伤认定申请,因而无法获得法规规定的的工伤认定书;伤者无法

    2022-11-03 15,340
  • 受到工伤认定逾期如何办理工伤认定时效中断

    1,一般超过一年时效的话,委是不予受理的,但是我们要找一些关于在一年之内,中断劳动时效,这期间一直在向政府部门求助或者一直在向政府部门反映问题而导致超过一年时效的具体证据,只要能找到相关的证据,仲裁委

    2022-09-16 15,340
  • 工伤认定后超过工伤认定申请期限该怎么办

    1、如果单位的工伤申请期限过了,职工本人、其直系亲属、或工会在一年内可以向劳动保障行政部门申请工伤认定; 2、如果职工一方的申请期限过了,且没有正当理由的,只能依法去申请人身损害赔偿。 3、法律依据:

    2022-11-07 15,340
法律短视频
  • 甲状腺怎么认定工伤 00:56
    甲状腺怎么认定工伤

    甲状腺要想认定为工伤,要看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工受到暴力等意外伤害; 4、

    3,713 2022.04.17
  • 伤残认定怎么认定 00:57
    伤残认定怎么认定

    伤残鉴定流程: 1、伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件,或者与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料; 2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。在20个工作日得到鉴定结论。依

    2,020 2022.05.11
  • 交通事故工伤怎么认定 01:18
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    要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤,从而获得工伤保险赔偿,需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定,职工在上下班途中,受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的,就属于条例中规定的工伤。也就是说,认定工伤的关键就在于,职工是否是在上

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